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【人才招聘网 - 上海事业单位招聘】 上海浦东发展银行上海分行招聘启事 浦发银行上海分行作为浦发银行最大的地区分行，在浦发银行和上海市同业中具有重要的地位和作用。秉承“笃守诚信，创造卓越”的核心理念，稳健经营，快速发展。现根据业务发展和经营管理的需要，公开招聘专业人才，诚邀银行业有志投身浦发事业的精英加盟。 一、基本应聘条件： · 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、业绩良好、在银行业或监管机构无不良记录； · 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力和沟通表达能力； · 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件； · 身心健康，能承受一定工作压力。 二、招聘岗位列表 岗位 数量 主要工作地点 二级支行行长 2 上海 二级支行副行长 2 运营业务人员（综合柜员) 12 公金业务人员（客户经理） 8 个金业务人员（客户经理、理财经理） 8 风险政策岗 1 资产保全岗 2 信贷审核岗 4 风险经理岗 7 三、招聘岗位详细信息： 1、二级支行行长（营销负责人） 岗位职责：根据区域支行业务发展计划和年度经营计划，负责二级支行（营销团队）整体管理及业务渠道拓展，带领二级支行（营销团队）完成相应的经营任务，确保业务指标和经营目标的实现。 应聘条件：年龄35周岁以下；经济、金融、会计等专业本科及以上学历；5年以上银行分、支行公司银行或个人银行营销工作经历；至少1年以上商业银行营业机构营销管理工作经验；对银行业务操作流程、金融产品、行业及市场状况有较全面、深入的了解；责任心强，具备较强的营销意识、市场开拓能力和管理协调能力，业绩表现良好；有一定社会关系和客户资源者优先。 2、二级支行副行长（运营负责人） 岗位职责：负责营业网点的日常业务及人员管理，配合促进全行的业务发展，组织柜员给客户提供优质高效服务；承担会计、出纳、个金或外汇等有关业务的授权、检查及操作管理，对各类专业产品及有关规章制度进行转培训，按照制度规定定期完成辖内网点的检查和辅导工作。 应聘条件：年龄30周岁以下；经济、金融、会计等专业本科及以上学历；5年以上银行分、支行本外币结算等相关实务工作经历；至少 1年以上银行营业机构运营管理工作经验；熟悉金融法律、法规和监管部门的本外币结算制度及操作流程；具有较丰富的银行运营实务操作经验，熟悉银行支付结算业务运营特点及政策法规，对各项业务的会计核算合规性、风险性具有较强的把控能力；有一定团队管理能力及处理突发事件的能力。 3、公金业务人员（客户经理） 岗位职责：从事各类公司类客户、产品、业务和服务营销，制订和实施营销服务方案，开展客户关系管理与维护；从事市场、客户和信贷 业务调查，开展对公司类客户评估评价、业务谈判、授信申报和发放；从事信贷资产分类、质量管理、收贷收息和信贷风险防范、控制与化解等。从事公司金融客户经理的其它工作。 应聘条件：年龄35周岁以下；金融、经济、营销等专业本科及以上学历；3年以上银行公司金融市场营销从业经历；熟悉银行各类公司金融产品、业务操作流程以及相关业务政策法规；任职期间工作业绩突出，具有较强的业务拓展能力、社会活动能力；具有较强的营销意识、风险意识、自律意识； 能承受较大的工 (责任编辑：admin) |