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【51Test.NET - 山东事业单位招聘】 2011年山东省青岛市崂山区公开招聘事业单位考试时间：5月28日 2011年山东省青岛市崂山区公开招聘事业单位考试内容和方法 2011年山东省青岛市崂山区公开招聘事业单位考试分为笔试和面试。 （一）统一笔试 根据招聘岗位需求，笔试科目共分四类：A为综合类、B为教育类、C为医疗卫生类、D为其他专业类。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识。教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识及应用和综合知识等；医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识；其他专业类分计算机和财会两类试卷，考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。 笔试考一科，不指定教材。 笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。 笔试时间：2011年5月28日9:00—11:30 笔试采取百分制计分。笔试成绩在网上公布。 根据招聘岗位和人数确定笔试合格分数线，进入面试人选由高分到低分按规定比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定，面试人选在网上公布。 （二）面试 面试由崂山区人力资源和社会保障局组织实施。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定，面试人选在网上公布。 面试采用百分制计算应聘人员的成绩，采取结构化面试的方式进行，主要测评考生的综合素质或专业知识应用等方面要素。面试成绩于面试当天在网上公布。面试时间、地点另行通知。 五、成绩核算 面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 详情请见：2011年山东省青岛市崂山区公开招聘47名事业单位工作人员简章 (责任编辑：admin) |