根据工作需要，经市政府研究同意，市卫生局将面向社会公开招聘180名事业单位工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

1、镇卫生院招聘工作人员149名。其中：临床医学55名、护理79名、药学和医技10名、财务4名、计算机1名。

2、城市社区卫生服务中心招聘工作人员31名。其中：临床医学7名、护理12名、计算机7名、财务5名。

二、招聘对象和聘用条件

（一）镇卫生院

1、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。

2、遵守国家法律法规，热爱卫生事业，乐于扎根基层，在校或工作期间表现良好，未受过任何纪律处分，无医疗事故和非法行医记录。

3、年龄在30周岁以下；有基层医院工作经历5年以上，取得相应执业资格的人员，年龄可适当放宽到35周岁。

4、护理岗位具备全日制中专及以上学历。临床医学、药学、医技、财务和计算机管理等岗位应具备全日制大专及以上学历；有基层医院工作经历5年以上，取得相应执业资格的人员，可放宽到中专学历。

5、身体健康。

（二）城市社区卫生服务中心

1、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。

2、遵守国家法律法规，热爱卫生事业，乐于扎根基层，在校或工作期间表现良好，未受过任何纪律处分，无医疗事故和非法行医记录。

3、临床医学和护理岗位年龄在30周岁以下，财务和计算机管理岗位年龄在28周岁以下。

4、临床医学和护理岗位应具备全日制大专以上学历，财务和计算机管理岗位应具备相应专业全日制本科及以上学历。

5、身体健康。

三、招聘办法与程序

本次招聘按照个人自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核的程序进行。报考同一岗位人员的数量须形成竞争比例，报考人数达不到竞争比例的岗位，可适当削减岗位数量。

1、笔试100分，按本人专业和应聘岗位实行分类闭卷考试。笔试结束后，按笔试成绩1：2的比例进入面试。

2、面试100分，采取结构化面试方式进行。

3、体检与考核。笔试、面试结束后，将综合成绩从高分到低分按计划聘用人数1：1的比例确定进入体检和考核的人选。

综合成绩按100分计算，笔试和面试成绩分别占60%和40%，按两项折算后总成绩从高分到低分择优聘用。因体检或考核原因落聘的，依次递补。

四、报名、考试时间及要求

1、报名时间：2011年9月19日—9月26日。

2、报名地点：市卫生局人事科。

3、笔试、面试时间和考试地点另行通知。

凡符合报考条件对象须持个人身份证、毕业证、执业资格证、专业技术资格证等证件原件和复印件各一份，本人近期免冠照片3张，交报名费150元。