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上海联合产权交易所工作人员公开招聘公告（简章） 上海联合产权交易所是市属正局级自收自支事业单位，归口上海市国有资产监督委员会管理。我所是经上海市人民政府批准设立的综合性产权交易服务机 构，是集全社会的所有权包括物权、债权、股权、知识产权等交易服务为主体的综合性市场平台，主要服务于国有、民营、外资企业的并购、重组活动，是国务院国有资产监督管理委员会选定的从事中央企业国有资产转让的首批试点产权交易机构，是立足上海、面向世界、服务全国，连接各类资本进退的专业化权益性资本市 场。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、 竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘部分管理岗位工作人员 。 一、招聘岗位及人数 各部门（处室）管理岗位工作人员30人。 二、招聘职位说明与招聘对象条件 见附件。 三、招聘办法 1、报名 （1）报名提交材料：《报名登记表》（请登录www.suaee.com下载填写）；身份证、学历、学位、专业技术职务资格证书等材料扫描件；近期二寸彩色证件照片电子版。 （2）报名材料递交方式：请将《报名登记表》及其他相关材料电子版发送至：zhaopin_sh@126.com。 （3）报名截止时间：2011年4月8日。 2、资格审查 上海联合产权交易所根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。 3、笔试 由上海联合产权交易所根据报名职位要求组织笔试，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。面试事宜另行通知，进入面试考生还须接受用人单位复审，未进入面试的考生不再另行通知。 4、面试 面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。 5、身体检查 笔试、面试合格者，到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。 6、考察 上海联合产权交易所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 7、拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、本所官网进行公示，公示时间7天。公示无异议，报上级主管部门上海市国有资产监督管理委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 四、相关待遇和其他事项 上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。 五、联系方式 联系电话：63410000-125 监督电话：23115890 上海联合产权交易所 2011年3月25日 附件：招聘职位说明与任职要求 <> 部门 | 岗位 | 人数 | 工作目标 | 任职要求 | 投资管理部 | 总经理 | （正处级） 1 | 对外投资战略规划的制定、实施和跟踪监控；对外投资机构的管控；新投资项目的研究、分析、风险评估；与对外投资机构董事（理事）会的沟通；编写对外投资机构经营计划并监管执行情况；外派人员的日常管理；对外投资机构考评等。 | 40岁以下；金融、经济或法律相关专业本科以上学历；五年以上资本市场或相关工作经历；三年以上大中型企业中层以上工作经历（现为相当正处级岗位或两年以上相当副处级岗位）；具有对外投资运作能力和丰富的财务管理经验，熟悉资产运作；拥有广泛人脉，良好的沟通表达能力。 | 副总经理（副处级） | 1 | 配合完成对外投资战略规划的制定、实施和跟踪监控；对外投资机构的管控；配合新投资项目的研究、分析、风险评估；编配合完成对外投资机构经营计划并监管执行情况的编写等。 | 40岁以下；金融、经济或法律相关专业本科以上学历；五年以上资本市场或相关工作经历；三年以上大中型企业中层以上工作经历（现为相当副处级岗位或三年以上相当正科级岗位）；具有对外投资运作能力和丰富的财务管理经验，熟悉资产运作；拥有广泛人脉，良好的沟通表达能力。 | 高级经理（正科级） | 1 | 协助对外投资机构与上级职能部门沟通协调；对外投资机构管理模式、人才队伍建设等相关方面的集中培训；为对外投资机构开发新的增长点和新的盈利模式出谋划策；研究市场，寻找新的投资开发项目等。 | 35岁以下；金融、经济或相关专业本科以上学历；三年以上资本市场或相关领域工作经历（现为相当正科级岗位或两年以上相当副科级岗位）；具有对外投资运作能力和较强的市场拓展、项目组织策划能力；良好服务意识和一定的人脉资源。 | 国际交流合作部 | 副总经理（副处级） | 1 | 开拓国内外并购重组、项目融资、咨询策划市场；参与国内外企业并购重组和投融资项目的市场调研、可行性分析、方案策划和市场运作；参与国内外企业战略规划、包装上市；推动与跨国并购有关的产权交易和项目信息传递交流；加强国内外资本市场合作交流等。 | 40岁以下，金融、经济或相关专业本科以上学历；五年以上投资银行工作经历，三年以上大中型企业中层以上工作经历（现为相当副处级岗位或三年以上相当正科级岗位）；熟悉国内外资本市场政策、法规和工作流程；具备较强的开拓创新精神和领导协调能力。 | 高级经理（正科级） | 1 | 组织开展涉外并购重组业务的咨询、策划；涉外并购需求信息的采集、筛选和市场推介工作；以市场化运作方式探索招商引资、撮合并购或其它方式的引进外资渠道，并提供相关的政策咨询、方案策划等服务。 | 35岁以下，金融、经济或相关专业本科以上学历；三年以上投资银行或相关工作经历（现为相当正科级岗位或两年以上相当副科级岗位）；熟悉国内外资本市场政策、法规和工作流程；英语听、说、读、写能力较强。 | 基金管理服务部 | 总经理 | （正处级） 1 | 基金投资战略规划的制定、实施和跟踪监控；新基金投资项目的研究、分析、风险评估；与基金管理公司董事（理事）会的沟通；基金运作分析报告，确保基金保值增值和安全运行；基金投资项目考评等。 | 40岁以下；金融、经济或法律相关专业本科以上学历；五年以上资本市场或相关工作经历；三年以上大中型企业中层以上工作经历（现为相当正处级岗位或两年以上相当副处级岗位）；具备基金运作市场能力和丰富的财务管理经验，熟悉资产运作；拥有广泛人脉，良好的沟通表达能力。 | 副总经理（副处级） | 1 | 配合完成基金投资战略规划的制定、实施和跟踪监控；参与新基金投资项目的研究、分析、风险评估；配合完成基金运作分析报告，确保基金保值增值和安全运行；基金投资项目考评等。 | 40岁以下；金融、经济或法律相关专业本科以上学历；五年以上资本市场或相关工作经历；三年以上大中型企业中层以上工作经历（现为相当副处级岗位或三年以上相当正科级岗位）；具备基金运作市场能力和丰富的财务管理经验，熟悉资产运作；拥有广泛人脉，良好的沟通表达能力。 | 高级经理（正科级） | 1 | 配合做好基金投资战略规划的制定、实施和跟踪监控；配合做好新基金投资项目的研究、分析、风险评估；参与基金运作分析报告起草；参与基金投资项目考评等。 | 35岁以下；金融、经济或相关专业本科以上学历；三年以上资本市场或相关领域工作经历（现为相当正科级岗位或两年以上相当副科级岗位）；具备基金运作市场能力和较强的市场拓展、项目组织策划能力；良好服务意识和一定的人脉资源。 | 市场部 | 高级经理（正科级） | 1 | 项目信息发布；项目推介工作与项目推介会组织；配合做好央企及异地项目发布与宣传工作；做好与投资人的沟通联系及项目对接，做好投资人信息库的完善工作；根据交易数据进行综合统计分析，撰写投资热点分析等。 | 35岁以下；金融、经济或法律等相关专业本科以上学历；三年以上资本市场或相关领域工作经历（现为相当正科级岗位或两年以上相当副科级岗位）；具有并购重组、项目融资的包装、策划和推介能力；有较强的市场开拓能力。 | 业务主管（科员） | 1 | 项目信息发布；项目推介工作与项目推介会组织；配合做好央企及异地项目发布与宣传工作；做好与投资人的沟通联系及项目对接，做好投资人信息库的完善工作；根据交易数据进行综合统计分析，撰写投资热点分析等。 | 35岁以下；金融、经济或法律等相关专业本科以上学历；两年以上资本市场或相关领域工作经历；具有并购重组、项目融资的包装、策划和推介能力；有较强的市场开拓能力和数据分析技能。 | 央企产权交易部 | 高级经理（正科级） | 1 | 中央企业产权交易服务联络；配合中央集团企业进入产权市场进行规范交易；央企产权交易项目审核；组织竞价等。 | 35岁以下；金融、经济或相关专业本科以上学历；三年以上资本市场或相关工作经历（现为相当正科级岗位或两年以上相当副科级岗位）；有良好的市场推广能力和团队合作精神； | 高级经理（副科级） | 1 | 中央企业产权交易服务联络；配合中央集团企业进入产权市场进行规范交易；央企产权交易项目审核；组织竞价等。 | 35岁以下；金融、经济或相关专业本科以上学历；三年以上资本市场或相关工作经历（现为相当副科级岗位或三年以上相当科员岗位）；有良好的市场推广能力和团队合作精神； | 金融资产交易部 | 高级经理（正科级） | 1 | 配合制定金融资产交易规则与制度；开发金融资产交易项目；为涉及金融资产转让的交易对象提供咨询策划服务；参与项目交易的全过程；建立并不断拓展投资队伍网络等。 | 35岁以下；金融、经济或法律等相关专业本科以上学历；三年以上金融资产管理或相关领域工作经历（现为相当正科级岗位或两年以上相当副科级岗位）；了解金融资产处置的相关法律法规；具备独立承揽项目能力； | 项目融资部 | 总经理 | （正处级） 1 | 为各类科技型中小企业申报国家和地方资金支持；帮助科技型企业解决中小企业流动资金贷款；为科技型中小企业、中外合资企业申报高新技术成果转化项目、高新技术企业、外商投资先进技术企业、知识产权示范企业、软件企业认定等。 | 40岁以下；金融、经济或相关专业本科以上学历；五年以上 高新技术行业或相关工作经历，三年以上大中型企业中层以上工作经历（现为相当正处级岗位或两年以上相当副处级岗位）；具有为项目融资进行策划、包装运作服 务能力，能有效提高项目融资效率；具备较强的开拓创新意识和领导协调能力；熟悉资本市场运作模式；拥有广泛的人脉资源和核心客户群。 | 业务主管（科员） | 1 | 参与各委办各类基金申报；高新技术成果、高新技术企业、软件企业等认证文本编制；开拓项目来源；参与股权融资、增资扩股、实现融资的全过程；建立并不断拓展投资队伍网络等。 | 35岁以下；金融、经济或相关专业本科以上学历；两年以上高新技术行业或相关工作经历；了解项目融资相关政策；具有为项目融资进行策划、包装运作服务能力，能有效提高项目融资效率。 | 会员服务部 | 高级经理（副科级） | 1 | 会员发展；会员入会资格审查、入会手续办理、资格转让办理；配合组织召开会员大会；组织会员业务培训；收集会员信息，向会员提供各类产权交易项目信息等。 | 35岁以下；金融、经济或相关专业本科以上学历；三年以上资本市场或相关领域工作经历（现为相当副科级岗位或三年以上相当科员岗位）；具备较强的市场拓展、项目组织策划能力；良好的服务意识和一定的人脉资源。 | 研究室 | 副总经理（副处级） | 1 | 产权基础理论和产权交易应用研究的立项、调研、论证、鉴定、发布、推广应用等工作的策划、组织和实施；承接社会课题开发；开展产权交易业务的创新设计、组织试点，做好动态跟踪，调整总结和推广应用等。 | 40岁以下；金融、经济或相关专业研究生以上学历；五年以 上资本市场或相关工作经历；三年以上大中型企业中层以上工作经历（现为相当副处级岗位或三年以上相当正科级岗位）；具备良好的文字表达和行业研究能力；能 够独立承接并开展社会课题研究；具备较强的开拓创新意识和领导协调能力。 | 高级经理（副科级） | 1 | 政策研究，数据分析；编纂年鉴；配合产权交易业务的创新设计、组织试点；配合研发产权交易品种并做好动态跟踪和推广；产权交易市场的行业研究等。 | 35岁以下；金融、经济或相关专业研究生以上学历；三年以上资本市场或相关工作经历（现为相当副科级岗位或三年以上相当科员岗位）；具备良好的文字表达和行业研究能力；具备较强的开拓创新意识。 | 内部审计室 | 总经理 | （正处级） 1 | 组织各项内部审计；制定内部审计工作计划并组织实施；对各项经济事项的可行性、合理性、合法性进行审核；对各项财务收支、经济往来、会计报表的真实性和完整性进行监督、对预算执行和成本控制等进行审查；对内控制度进行评价；内部审计报告撰写等。 | 40岁以下，会计或审计专业本科以上学历，持有会计人员从 业资格证书和会计师及以上职称，五年以上会计或审计等相关工作经历，三年以上大中型企业中层以上工作经历（现为相当正处级岗位或两年以上相当副处级岗 位）；精通会计、审计、税务等业务和相关法规；熟悉业务流程和会计核算方法；具备较强的组织协调能力、人际沟通能力和逻辑分析能力，具备高度工作责任心和 高尚职业道德。 | 高级经理（副科级） | 1 | 对经营活动进行内部审计，提出审计建议，编写审计工作底稿；对内部审计制度的实施进行财务管控、监督各部门遵纪守法、评价经济方案的可行性和效益性等。 | 35岁以下，会计或审计专业本科以上学历，持有会计人员从 业资格证书和初级会计师及以上职称，三年以上会计或审计等相关工作经历，熟悉会计、审计、税务等业务和相关法规（现为相当副科级岗位或三年以上相当科员岗 位）；熟悉业务流程和会计核算方法；具备一定的组织协调能力、人际沟通能力和逻辑分析能力，具备高度工作责任心和高尚职业道德。 | 业务主管（科员） | 1 | 组织各项内部审计；制定内部审计工作计划并组织实施；对各项经济事项的可行性、合理性、合法性进行审核；对各项财务收支、经济往来、会计报表的真实性和完整性进行监督、对预算执行和成本控制等进行审查；对内控制度进行评价；内部审计报告撰写等。 | 40岁以下，会计或审计专业本科以上学历，持有会计人员从 业资格证书和会计师及以上职称，五年以上会计或审计等相关工作经历，精通会计、审计、税务等业务和相关法规；熟悉业务流程和会计核算方法；具备较强的组织 协调能力、人际沟通能力和逻辑分析能力，具备高度工作责任心和高尚职业道德。 | 财务部 | 总经理 | （正处级） 1 | 财务日常管理工作；按照会计制度要求，组织会计核算，依法纳税；设计、拟订财务管理与监督制度并组织实施；编制和执行经费预算，组织实施财务收支及资金运作计划，有效使用资金；组织编制财务会计报告和分析，组织成本费用预算、控制、和、分析和考核等。 | 40岁以下，会计专业本科以上学历，持有会计人员从业资格 证书和会计师及以上职称，五年以上大型国有企业财务会计等相关工作经历，三年以上大中型企业中层以上工作经历（现为相当正处级岗位或两年以上相当副处级岗 位）；精通会计法规、税收法规、金融法规及其他相关经济法规；实务能力强，文字功底扎实；具备高度工作责任心和高尚职业道德。 | 财务部 | 副总经理（副处级） | 1 | 财务日常管理工作；按照会计制度要求，组织会计核算，依法纳税；设计、拟订财务管理与监督制度并组织实施；编制和执行经费预算，组织实施财务收支及资金运作计划，有效使用资金；组织编制财务会计报告和分析，组织成本费用预算、控制、和、分析和考核等。 | 40岁以下，会计专业本科以上学历，持有会计人员从业资格 证书和会计师及以上职称，五年以上大型国有企业财务会计等相关工作经历，三年以上大中型企业中层以上工作经历（现为相当副处级岗位或三年以上相当正科级岗 位）；精通会计法规、税收法规、金融法规及其他相关经济法规；实务能力强，文字功底扎实；具备高度工作责任心和高尚职业道德。 | 高级经理（副科级） | 1 | 会计核算；纳税申报；财务审核、分析；预算编制等。 | 35岁以下，会计专业本科以上学历，持有会计人员从业资格 证书和初级会计师及以上职称，三年以上大型国有企业财务会计等相关工作经历，熟悉会计法规、税收法规、金融法规及其他相关经济法规（现为相当副科级岗位或 三年以上相当科员岗位）；实务能力较强，有一定的文字功底；具备高度工作责任心和高尚职业道德。 | 业务主管（科员） | 1 | 会计核算；纳税申报；财务审核、分析；预算编制等。 | 35岁以下，会计专业本科以上学历，持有会计人员从业资格证书和初级会计师及以上职称，两年以上大型国有企业财务会计等相关工作经历，熟悉会计法规、税收法规、金融法规及其他相关经济法规；实务能力较强，有一定的文字功底；具备高度工作责任心和高尚职业道德。 | 法律监管部 | 副总经理（副处级） | 1 | 对我所重大经营决策提出法律意见，参加重大项目谈判；起草、修订产权交易相关制度和业务制度；监管产权交易项目；疑难、重大产权交易项目联审；起草、审核对外的各类协议合同和法律文件；涉及的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动； 产权交易法律咨询服务等。 | 40岁以下；法学专业本科以上学历；五年以上相关工作经历；三年以上大中型企业中层以上工作经历（现为相当副处级岗位或三年以上相当正科级岗位）；熟悉公司法、证券法、合同法等；具备良好的沟通能力和高度责任心。 | 高级经理（正科级） | 1 | 审核本所对外合同；参与重大合同的起草与谈判；提供与本所业务相关的法律咨询；参与本所重大经济活动与法律纠纷；代表本所处理有关法律事务等。 | 35岁以下；法学专业本科以上学历；两年以上相关工作经历（现为相当正科级岗位或两年以上相当副科级岗位）；熟悉公司法、证券法、合同法等；具备良好的沟通能力和高度责任心。 | 业务主管（科员） | 1 | 审核本所对外合同；参与重大合同的起草与谈判；提供与本所业务相关的法律咨询；参与本所重大经济活动与法律纠纷；代表本所处理有关法律事务等。 | 35岁以下；法学专业本科以上学历；两年以上相关工作经历；熟悉公司法、证券法、合同法等；具备良好的沟通能力和高度责任心。 | 人力资源部 | 副总经理（副处级） | 1 | 制定人力资源管理制度；编制人力资源发展和培训计划；优化人力资源结构，制定并组织实施人力资源配置方案；制定各部门职责和基本岗位职责；设计薪酬考核办法并组织实施；员工培训计划制定与实施等。 | 40岁以下；中共党员；行政管理专业本科以上学历，有五年以上大、中型国有企业行政人事负责人工作经历（现为相当副处级岗位或三年以上相当正科级岗位），具备丰富的行政人事管理经验，熟悉劳动法，文字功底扎实，具备良好的沟通能力和高度责任心。 | 业务主管（科员） | 1 | 员工招聘、任免、调配、考核、奖惩、解聘、辞退；制定员工教育和岗位培训等年度计划并组织实施；制定员工日常合同管理、信息化管理等相关制度并组织实施；人事档案管理等。 | 35岁以下；中共党员；行政管理专业本科以上学历，有两年以上大、中型国有企业行政人事主管工作经历，具备丰富的行政人事管理经验，熟悉劳动法，文字功底扎实，具备良好的沟通能力和高度责任心。 | (责任编辑：admin) |