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山西大学2011年招聘985或部分行业全国重点院校硕士教师工作方案 根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《关于山西省教育厅管理的全额和差额补贴事业单位新进工作人员公开招聘办法（试行）》和《2011年山西省教育厅直属事业单位招聘优秀、紧缺人才工作实施方案》，结合山西大学实际情况，特制定本招聘工作方案。 一、 招聘工作原则 1、 坚持德才兼备的原则； 2、 坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 3、 坚持按需设岗、按岗招聘的原则； 4、 突出重点,主要招聘应用性专业紧缺岗位教师。 二、 招聘岗位（见下表） 山西大学2011年招聘985或部分行业全国重点院校硕士教师计划表 <> | |||||
| 院所 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 备 注 |
| 音乐学院 | 教师 | 1 | 硕士研究生 | 作曲与作曲技术理论 | |
| 美术学院 | 教师 | 2 | 硕士研究生 | 设计艺术学 (动画及相关专业) | |
| 体育学院 | 教师 | 2 | 硕士研究生 | 体育教育训练学 （游泳） | |
| 物电学院 | 教师 | 1 | 硕士研究生 | 电子、通信类 | |
| 历史文化学院 | 教师 | 1 | 硕士研究生 | 考古学及博物馆学(考古) | |
| 教育科学学院 | 教师 | 1 | 硕士研究生 | 应用心理学 | |
| 高等教育研究所 | 教师 | 1 | 硕士研究生 | 高等教育学 | |
| 合计 | 9 |