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安徽省青阳县房地产市场交易中心公开招考聘用人员公告 因工作需要，县房地产市场交易中心面向社会自主公开招聘工作人员2名（会计专业1名，计算机专业1名），现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 1、坚持考试考核相结合的原则； 2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘条件 1、具有青阳县户籍； 2、拥护中华人民共和国宪法； 3、具有良好的品行； 4、具有正常履行岗位职责的身体条件； 5、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1976年4月至1993年4月期间出生）； 6、大学专科及以上文化程度，报考会计专业必须持有会计从业资格证；报考计算机专业必须持有计算机等级证书。 三、招聘步骤 1、公告：通过青阳县政府网、县人力资源和社会保障局网、住房和城乡建设委员会，县房产管理局网站，县电视台发布招聘公告。 2、报名：①报考人员须提供有效身份证、学历证书、相关证书原件及复印件；②近期免冠同底1寸彩色照片3张；③自行下载填写《青阳县房地产市场交易中心招考工作人员报名资格审查表》（见附件）。 报名时间：2011年4月13日---4月19日 报名地点：青阳县房产管理局 每位报考人员限报一个岗位，且使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 3、资格审查：招聘领导小组办公室负责对应聘者进行资格审查，并报招聘领导小组审定。报考人数与岗位数的比例应不低于3：1。因达不到规定开考比例招聘岗位被取消，由办公室通知并允许该岗位报考人员改报符合条件的其他岗位。 4、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行。 ①、笔试：笔试科目为相应专业基础知识，满分为100分。 笔试时间为2011年4月24日，请考生于4月22日（上班时间内）到县房产管理局领取准考证，不再另行通知。 ②、面试：根据各招聘岗位数，依笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定参加面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试采取结构化面试方法进行，按照国家、省有关规定组织实施。面试满分100分，面试成绩当场公布。 面试时间和地点另行通知。 ③、考试总成绩的确定及公布。笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成为总成绩，并从高分到低分排序并公布。总成绩相同的，依次以笔试成绩高低排序。 5、体检和考察：体检和考察人选，按岗位招考数，在同类岗位面试人员中依考试总成绩从高分到低分顺序等额确定并公布。实际面试人员等于岗位数的，面试成绩须达到本考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入体检考察程序。 先进行体检、后进行考察。因各种原因出现招考岗位体检、考察人选缺额的，在同岗位面试人员中按规定依次等额递补。 体检和考察工作参照公务员体检和考察办法进行。 6、公示：考试、体检、考察工作结束后，对拟聘用人员按有关规定向社会进行公示一周。 7、聘用：经公示期满无异议后，由单位与被聘用人员办理聘用手续。因各种原因取消聘用的，不再进行递补。 8、待遇：招考的聘用人员，试用期三个月，三年一聘，工资待遇按有关规定标准执行。 四、纪律要求 为充分体现公开、公平、公正和择优录取的原则，有关人员必须遵守以下规定： 1、从事招考工作的人员，凡与报考者有《国家公务员法》中所列亲属关系的，要实行公务回避； 2、试题和试卷必须严格保密； 3、对违反工作纪律的相关人员，视情节轻重，给予批评教育或党纪、政纪处分； 4、对违反录用考试纪律的报考人员，其考核成绩按零分处理。 咨询电话： 县住建委0566-5021605 县人社局0566-5032572 县房管局0566-5021762 监督电话： 县住建委0566-5021243 县监察局0566-5021411 附：报名资格审查表 青阳县房产管理局 二○一一年四月六日 (责任编辑：admin) |