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复旦大学附属中学工作人员公开招聘公告(简章) 复旦大学附属中学是隶属于上海市教委的事业单位。主要承担高中学段学生的教育教学任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教师和教辅人员 。 一、 招聘岗位及职数： 本部岗位 人数需求 国际部岗位 人数需求 语文教师 2 对外汉语教师 1 政治教师 1 数学教师 1 地理教师 1 化学教师 1 化学教师 1 生物教师 1 信息教师 1 体育教师 1（女） 图书管理员 1 小学合作教师兼汉语教师 2 程序设计员 1 教材管理员 1 二、招聘职位说明与招聘对象条件 1、教师招聘职位说明与招聘对象条件 职位说明： （1）、履行《教师法》等法律法规规定的教师职责和义务。 （2）、规范执行学科教学常规，能胜任本学科各年级教学工作。在教研活动中发挥积极作用。 （3）、任教满规定的课时量，完成规定的教学工作和学生思想教育任务，运用评价手段和结果引导学生发展。 （4）、承担一定的公开教学任务，结合教学实际，总结教学经验，开展教科研工作，参与课题研究，撰写科研论文。 （5）、完成教师职务培训等进修任务。 （6）、完成学校安排的其它工作。 招聘对象条件： （1）、研究生学历，相关专业毕业。 （2）、有良好的师德，心理健康，为人师表。 （3）、掌握学科教育教学理论，具有一定的专业知识和技能及教科研能力。 （4）、善于与学生沟通，对教学过程有一定的组织管理和协调能力。 （5）、有良好的语言文字表达能力。 （6）、 国际部教师英语听说读写能力较强，能够在英语环境里组织教学。 2、图书管理员招聘职位说明与招聘对象条件 职位说明： （1）、按照《中国图书馆分类法》，做好图书的分类、编目事宜，提高图书馆的利用率和周转率，切实为教学服务。 （2）、负责学校所需图书报刊资料订阅、采购、登记、缮写、保管、借阅等工作。 （3）、负责新书及优秀读物的推荐、讲座的开设、读书活动和课外阅读的指导等工作。 （4）、负责旧书的修补、报损工作。 （5）、负责图书馆的日常管理及安全卫生等工作。 （6）、完成相应的业务培训。 （7）、完成领导交办的其它各项工作。 招聘对象条件： （1）、应届本科毕业生，信息管理或图书情报、中文等相关专业。 （2）、热爱读书，知识面较广博，乐于与学生沟通并热心指导学生阅读。 （3）、熟悉图书管理业务，有计算机处理信息的能力。 （4）、有较强的责任心，工作踏实，服务意识强。 （5）、有一定的语言文字表达能力。 3、程序设计员招聘职位说明与招聘对象条件 职位说明： （1）、负责校园WEB的更新、信息的发布。 （2）、维护校园WEB的美工设计及维护工作。 （3）、根据领导要求对WEB功能进行调整、开发和测试。 （4）、根据学校需要开发专题网站。 （5）、负责网站系统分析及需求分析。 （6）、负责编写开发文档。 招聘对象条件： （1）、本科及以上学历,具有2年以上网站开发经验,有大型网站工作经验，熟悉事务流程者优先。 （2）、熟悉mysql、SQL Server,包括数据库设计，速度优化。 （3）、能熟练应用PHP及ASP.NET语言进行网站开发，能够手写HTML代码，了解浏览器兼容问题。 （4）、精通Photoshop、FLASH等相关制作软件。 （5）、熟悉JavaScript,XML,ajax,DHTML,XHTML,精通Div+CSS。 （6）、对互联网的技术有较全面理解，熟悉B/S结构开发流程，能独立应付大访问量下网站的设计和开发工作。 （7）、具有较强的团队意识，高度的责任感，有良好的沟通和学习能力、有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力。 4、材料管理员招聘职位说明与招聘对象条件 职位说明： （1）、负责学校国际部教材管理。 （2）兼管国际部文印和电脑房等。 招聘对象条件： （1）、本科学历，具备一定的英语能力，能够在英语环境里开展工作。 （2）、有较强的人际关系处理能力和计算机处理信息能力。 （3）、有较强的国际意识，对国际教育事业的责任心。 （4）、团队合作精神和服务意识强，廉洁自律。 三、招聘办法 1、报名 本次报名采取招聘会现场报名和邮件报名方式。现场报名时直接填写报名表，同时递交个人简历和学历证明及其他资格证书复印件。邮件报名请在本校网站招聘栏内下载报名表，填写完整后发送至xiaoban@fdfz.cn，并将报名表和个人简历、学历证明及其他资格证书等复印件邮寄至上海市国权路383号，复旦大学附属中学校长办公室。截止日期：2011年3月28日。 2、资格审查 复旦大学附属中学根据收到的材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。 3、笔试 由复旦大学附属中学根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单。未进入面试者不发通知。 4、面试 面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取提问、答辩、说课、试讲等多种方式进行。面试以教研组为主。 5、身体检查 按照笔试、面试等综合评价，对成绩名列前茅者，学校将组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。 6、组织应聘人员参加上海市教育人才测评。 7、拟聘人员的确定和公示 根据考核、考察、体检、测评结果，对应聘人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 四、相关待遇和其他事项 上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关国家规定执行。 ? 五、联系方式 联系人：顾老师 联系电话：65641849 学校网站：http://www.fdfz.cn 邮箱：xiaoban@fdfz.cn (责任编辑：admin) |