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【发布时间：2011-04-20 09:47】 【访问次数:125】 天津财经大学始建于1958年，是一所以应用经济学和工商管理学科为主干，兼有文学、法学、理学、工学、教育七大学科门类交叉渗透、协调发展的多科性大学。学校拥有应用经济学、工商管理学和管理科学与工程3个一级学科博士点，应用经济学和工商管理学2个一级学科博士后流动站，应用经济学、工商管理、管理科学与工程、理论经济学、公共管理、外国语言文学、计算机科学与技术等7个一级学科硕士点和工商管理硕士、会计硕士、公共管理硕士、法律硕士、金融硕士、保险硕士、应用统计硕士、税务硕士、资产评估硕士、国际商务硕士、翻译硕士11个专业硕士点，38个本科专业，形成了包括博士生、硕士生、本科生、高职生教育，以及层次齐全、形式多样的成人教育、留学生教育、从业资格培训等在内完善的人才培养序列，是我国北方培养经管类高级人才的重要基地之一。 二、总体要求 以科学发展观为指导，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，加强组织领导，严格招聘程序，通过信息发布、公开报名、资格审查、笔试、面试、心理测试、体检、岗位实践考察、公示等程序，采用考试和考核相结合的方式，确保应聘人员的基本素质。 三、招聘计划、岗位 本次公开招聘岗位 107个（不含各类高层次人才），其中教师岗27 个，教辅岗 18个、管理岗 9个，通用性专业技术岗 39 个（含图书、会计、编辑、审计、计算机、档案等），学生专职辅导员岗9 个，实验员岗 5 个。具体岗位和专业要求见 “天津财经大学2011年招聘计划”(附件一)。 四、招聘对象及应聘条件 1．高层次人才 国家千人计划入选者、“长江学者”特聘（讲座）教授、国家杰出青年基金资助人选、省（直辖市）级特聘（讲座）教授、省（直辖市）千人计划入选者、国家“百千万”第一层次人选。 2．教师岗 年龄在45岁以下的优秀留学回国人员、教授；年龄在35岁以下的博士(“211”重点大学毕业)。特别优秀或紧缺学科专业的人才可适当放宽年龄限制。 3．管理岗、通用性专业技术岗及教辅岗、学生专职辅导员岗、实验员岗 （1）坚持四项基本原则，热爱教育事业，在校表现优良，未受过处分； （2）硕士及以上学位；本科及硕士阶段就读于“985”、“211”学校优先考虑； （3）“985”或“211”学校和经教育部认可的国外高校的优秀应届硕士毕业生优先考虑。 （4）学业成绩优良，应届毕业生的年龄一般在30周岁以下，在学期间有学生干部经历者优先。 （5）定向及委托培养的高校毕业生，不属于此次招聘范围。 五、招聘程序 （一）信息发布 学校的2011年公开招聘方案经天津市人力资源和社会保障局、天津市教委批准后，在天津市人事信息网（http://www.tjpnet.gov.cn）、天津财经大学网站（http://www.tjufe.edu.cn）或天津财经大学人事处网站（http://public.tjufe.edu.cn/office/personnel2008/）发布公开招聘信息。公开招聘信息公布时间为7天，从2011年4月8日起至2011年4月18日止。 （二）报名时间： 1．高层次人才和教师岗：全年招聘 2．通用性专业技术岗及教辅岗、学生专职辅导员岗、实验员岗： 2011年4月19日至2011年4月23日 3.管理岗：按天津市人力资源与社会保障局统一安排报名，请考生随时关注天津人事考试网（http://www.tjpnet.gov.cn），以其公布时间为准。 (责任编辑：admin) |