江苏南京体育学院2011年公开招聘工作人员公告-江苏教师招聘-教师

南京体育学院2011年公开招聘工作人员公告 为选拔优秀人才，充实南京体育学院教职工队伍，优化人员结构，促进院各项事业发展，根据事业单位公开招聘工作有关规定，南京体育学院决定面向2011年应届毕业生和社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：　　一、我院公开招聘博士研究生的有关政策　　1、博士研究生报名人员在同等条件下优先；　　2、博士研究生可以免笔试，直接参加所报岗位的面试（或实际操作），不受人数比例的限制，笔试成绩分值按面试入围人员的平均成绩计算（博士研究生自已要求参加笔试的，以实际笔试成绩计入），并免笔试面试费用；　　3、博士研究生与我院签订聘用合同、正式报到上岗后，我院将一次性发放住房补贴5-10万元/人（即：985高校的博士或教育部认可的海外博士10万元/人、211高校的博士8万元/人、其它高校的博士5万元/人）。　　二、报名条件　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；　　3、身体健康；　　4、具备报考岗位要求的资格条件（具体见岗位表）；　　5、年龄在18—35周岁（1976年4月1日至1993年4月1日期间出生）。　　三、报名办法　　（一）报名分网上申报、邮寄个人材料和现场确认三个阶段。　　1、网上申报　　报名网址：http：//www.nipes.cn/rszp，网上报名时间为2011年月4月 20日至 5 月 5日。　　进入报名系统后，如实填写报名信息，同时根据提示打印和保存提交《南京体育学院2011年公开招聘工作人员登记表》。　　2、邮寄个人材料　　自本公告发布之日起至2011年5月5日止，报名人员邮寄个人材料，截止时间以寄出邮戳为准，请勿直接至现场递送材料。　　材料请寄：南京市灵谷寺路8号，南京体育学院人事处，邮编：210014；信函封面注明“报名材料”，每位报名者限报一个职位。报名时请仔细核对邮寄地址。　　材料内容：　　⑴《南京体育学院2011年公开招聘工作人员登记表》，如在网上报名提交后未能及时打印的，也可在本公告附件中下载报名表后用A4纸打印，内容必须与网上报名信息一致；　　⑵应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和教务处出具的学习成绩证明复印件；　　⑶职位要求的学历、学位证书和学习成绩表复印件（应届毕业生须于2011年7月31日前提供学历、学位证书原件，方可办理聘用手续，否则取消聘用资格）；　　⑷职位要求的英语、计算机等级证书复印件及其他资格证书复印件；　　⑸职位要求的公开发表文章的复印件；　　⑹两张本人2寸正面彩色免冠照片（贴于“登记表”指定位置，须为近半年内拍摄、正规冲印的同一底版照片）。　　3、现场确认　　邮寄个人材料时间截止后，南京体育学院人事处根据岗位要求和报名人员材料进行资格审查，审查合格人员名单于5月 8日在江苏体育网http：//www.jssports.gov.cn或南京体育学院网http：//www.nipes.cn公布。审查不合格人员不再进入后续环节，相关材料不退回。　　现场确认时间：5月13日上午9：00至下午16：00，无特殊情况逾时不再受理确认手续。　　现场确认地点：南京体育学院行政办公楼二楼202会议室。　　现场确认由资格审查合格人员携带本人身份证原件参加，确认后缴纳笔试费用、领取笔试准考证。由他人代为确认的，代领人需持本人身份证原件及被代领人身份证原件或复印件。　　（二）报名注意事项　　1、网上报名后必须邮寄上述要求的材料，否则网上报名无效。　　2、报名人员对个人信息和材料弄虚作假的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。　　3、根据苏价费函〔2007〕146号文件精神，事业单位公开招聘考试笔试费、面试费各为100元。笔试费在现场确认后收取，面试费在面试入围人员领取面试通知书时收取。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生，凭相关证明，免收笔试面试费用。　　四、考试及实施方法　　1、考试方式　　采取笔试、面试（或实际操作）相结合的办法考试。　　2、笔试　　笔试为闭卷考试。　　笔试时间：5月15日（具体时间、地点详见准考证或考试须知）。　　笔试科目：职业能力测试、材料作文两科。笔试成绩将通过江苏体育网http：//www.jssports.gov.cn或南京体育学院网http：//www.nipes.cn公布。　　3、面试（实际操作）　　笔试阅卷结束后，卷面成绩达到试卷总分值的50%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高到低在招聘岗位数1:5的比例范围内确定参加面试的人员，并进行资格复审。资格复审时，参加面试人员应提供符合职位条件要求的各项材料原件。　　面试方式及时间地点等情况在笔试成绩公示结束后5日内通过江苏体育网或南京体育学院网公布。面试按照南京体育学院制定的办法执行，并通过一定方式告知考生。面试成绩现场通知考生。　　综合成绩按照笔试、面试各占50%计算。　　所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示）在60个工作日内完成。　　五、聘用　　考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据体检和考核结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考核不合格等原因出现空缺时，按最终成绩从高到底一次性替补人员。　　拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网、江苏体育网上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。　　公示无异议后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，并办理有关聘用手续，享受事业单位在编人员待遇。聘用审批后不再递补。　　六、招聘政策咨询　　南京体育学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。　　招聘政策咨询电话：（025）84755131　84755129　　联系人：唐老师、范老师　　七、招聘工作监督　　南京体育学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。　　招聘工作纪律监督电话：（025）84435937 84755159　　联系人：沈老师王老师　　八、招聘工作举报　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。　　举报信箱： (责任编辑：admin)

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