|
【高校人才网 - 北京教师招聘】 2011年北京农学院公开招聘工作人员公告 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号规定和我校事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。 一、招聘岗位、人数及条件 本次公开招聘，教师岗 11人，实验岗2人，管理岗4人。应聘者除应符合《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的应聘人员必须具备的条件外，还应符合招聘岗位应聘条件，详见《北京农学院2011年岗位需求计划》（附件1） 二、招聘程序 （一）信息发布 本次公开招聘信息只在以下信息平台发布，其他平台发布的与本次招聘相关信息均不保证其真实性。 1、北京市人力资源和社会保障局网站（http://www.bjld.gov.cn/） /新闻中心/网上公告 2、北京农学院校网（http://www.bua.edu.cn/）/通知栏和校人事处网页/人才招聘 3、中国教育在线（http://www.eol.cn/）/教师招聘/北京农学院 （二）报名与资格审查 1、报名 应聘者可通过电子邮件或邮寄方式向设岗学院（部门）提交应聘材料，具体联系方式见《北京农学院2011年岗位需求计划》（附件1）。每人限报一个岗位，报名截止时间：2011年5月15日。 2、应聘提供材料 （1）填写完整的《北京农学院公开招聘报名表》（见附件2） （2）邮寄材料需提供身份证、户口本、初始学历以来的学历学位证书、专业技术资格证书、科研成果、获奖证书（证明）、科研立项、结题证书及其他能反映情况的证明材料复印件和近期一寸免冠照片，应届博士毕业生还应提供两名导师的推荐信。电子邮件需提供前述材料的扫描件。面试时需提供原件。 3、资格审查 由设岗学院（部门）根据应聘人员提供的材料，对应聘者进行资格审查，确定符合应聘条件的人选，电话通知考试具体安排，不再另行发布公告。 （三）考试 管理岗位的考试采用笔试和面试的方式综合测试应聘人员的能力。 教师岗位的考试以面试为主，以试讲的形式进行。根据招聘岗位的学科、专业要求，指定内容进行试讲。面试工作小组针对应聘岗位的要求提出问题，应聘者当场答辩。 实验员岗位的考试以相关实验技能和仪器使用操作能力测试为主。 （四）确定人选 根据考试成绩，并综合应聘者的学科、专业学习背景和科研能力等，由设岗学院（部门）按相应岗位向学校推荐人选，推选人选数应大于相应岗位数。学校人事部门对推荐人选进行复审。学校进人工作领导小组听取设岗学院（部门）招聘工作情况汇报，并对推荐 人选进行综合评议，确定拟聘人选，由学校人事处通知拟聘人选本人。 （五）体检 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）执行。体检在北京农学院校医院进行，体检费用自理。 体检不合格者，取消拟聘用资格。 （六）聘用 体检合格的拟聘用人选，在北京农学院校网（http://www.bua.edu.cn/）/通知栏公示7天，如无异议或虽有问题反映经查实后不影响聘用的，学校将按规定程序办理进人和聘用手续。 三、相关情况说明 （一）根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘者在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用 (责任编辑：admin) |