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2011四川省成都高新区教育系统招聘-四川教师招聘-教师招聘

时间:2011/05/03 10:32:43来源: 作者: 点击:
成都高新区是国家级高新技术产业开发区,为加快基础教育的步伐,加强教育人才队伍建设,实现教育跨越式发展, 诚 聘教育英才来与我们共谋发展。经研究,高新区决定面向社会公开 招聘 中小学成熟教师116名(暂定)。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 公开
成都高新区是国家级高新技术产业开发区,为加快基础教育的步伐,加强教育人才队伍建设,实现教育跨越式发展,聘教育英才来与我们共谋发展。经研究,高新区决定面向社会公开招聘中小学成熟教师116名(暂定)。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
基本条件:
(一)师德高尚,业务精湛,身体健康,具有与应聘职位相应的教师资格证书。
(二)中学教师:本科及以上学历,中学二级及以上职称,年龄在30岁左右。
(三)小学教师:本科及以上学历,小学一级及以上职称,年龄在30岁左右。
(四)身体健康。
(五)优先招聘省特级教师,地市级以上学科带头人、优秀青年教师、教坛新秀等市级示范学校以上优秀骨干教师,特别优秀的可以适当放宽条件。
三、招聘学校及学科(见附件)
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2011年5月5-7日上午9:00-下午5:00,采取现场报名方式。
2、报名地点:在成都高新区人才交流中心 (成都高新区天府大道北段18号高新国际广场A座五楼),乘118、115、501、502、93、76、84路公共汽车和地铁1号线到高新站可以到达。 jobsoon.cn
3、资料审查
应聘教师报名时需交验本人简历、身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、近3年获奖情况,以及其他能证明工作业绩的材料(以上材料需交验原件并提供复印件一份),近期1寸免冠照片1张。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
4、应聘人员按照招聘的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个学校,并现场填写《成都高新区招聘中小学教师报名登记表》。
(二)初试
时间:招聘教师工作领导小组办公室根据报名条件和学科需求,按不低于1:3的比例择优筛选出符合条件的人员参加初试。达不到上述比例的,由招聘教师工作领导小组适当降低比例,或对招聘岗位和报名人员进行调整。5月中旬(暂定)在高新区人才网上公布初试名单、时间及地点供应聘教师查询(查询网址:<a target="_blank" href="http://ad.qzzn.com/urlredirect.php?url=http%3A%2F%2Fwww.cdhr.net%2F">http://www.cdhr.net/</a>)。
内容:初试方式为试教。试教内容为接受考核人员所报学段和学科,教材版本以高新区现在使用版本。主要从教材分析、实践能力等方面进行教育教学业务能力方面的考核。课题由考核领导小组组织专家预先拟制。 更多教师招聘信息请访问:www.jobsoon.net
根据应聘教师初试成绩,按照不低于招聘学科总岗位1:2的比例择优确定进入复试(综合答辩)。
(三) 复试
时间:复试名单于5月下旬(暂定)在高新区人才网上公布,考核时间及地点供应聘教师查询(查询网<a target="_blank" href="http://ad.qzzn.com/urlredirect.php?url=http%3A%2F%2Fwww.cdhr.net%2F">http://www.cdhr.net/</a>)。
内容:复试以综合答辩方式进行。主要侧重对应聘教师的教育学和心理学理论知识、教育教学观念、文化素养、专业潜质、教育教学探究能力等进行多角度综合考察。答辨问题由必答问题和开放性问题构成,必答问题由考核领导小组组织专家预先拟制,开放性问题由考核组专家现场提出。
考核成绩:考核总分为100分,其中应聘教师初试成绩占总分的40%,复试成绩占总分的60%,根据应聘教师的总成绩由高到低按照招聘学科总岗位1:1.3的比例交招聘教师工作领导小组审批。
(四)审批
招聘教师工作领导小组根据教育教学、综合素质考核情况,以及用人单位反馈的意见确定初步录用教师。
初步录用教师名单于6月中旬(暂定)在高新区人才网上公布(查询网址:<a target="_blank" href="http://ad.qzzn.com/urlredirect.php?url=http%3A%2F%2Fwww.cdhr.net%2F">http://www.cdhr.net/</a>)。 更多教师招聘信息请访问:www.jobsoon.net
(五)体检
组织初步确定的录用教师到指定医院进行体检。
四、聘用管理及待遇
(一)经体检合格者(按照教师资格认定体检标准),由高新区人事劳动和社会保障局负责办理相关聘用手续。
(二)拟聘用人员应在规定的时限内报到。未经高新区招聘教师领导小组同意,逾期未报到者,视为自动弃权。
(三)受聘教师,按照事业单位人事制度改革的实施意见进行管理,享受高新区公办学校教师同等待遇,办理住房公积金和社保。
(四)招聘工作由高新区人事劳动和社会保障局、社会事业局负责组织实施,纪工委(监察局)进行全程监察。

成都高新区招聘教师工作领导小组
二O一一年四月二十七日
备注:成都石室中学(天府校区)和成都市泡桐树小学(天府校区)是由高新区社会事业局和成都石室中学、青羊区教育局联合举办的直属于高新区管委会管理的公办学校。两校均采用一校多区,实行统一管理、统一教学、统一教研、统一招生的办学模式。两所学校位于天府新城的腹心位置, 毗邻成都市行政中心,交通便利、配套完善,设施一流,是一所按照高起点、高标准要求打造的现代化、有特色、高品质的示范学校。将于2011年9月开校,今年计划招收初一、高一和小学一年级学生和一批优秀教师,招聘条件和学科见附件。 jobsoon.cn
成都石室中学(天府校区)将自聘部分教辅人员(岗位:教务员、理化生实验员、体育器材保管员、图书管理员、生活教师、校医),请应聘教辅岗位的人员将简历投放至 <a href="邮箱:cjcq17908@163.com ">cjcq17908@163.com</a>,咨询电话: 18200456171。
下载:成都高新区2011年对外公招学校及学科需求表



附件: 成都高新区2011年对公招学校及学科需求表时间:2011年4月
学校层次招聘数学科需求数 jobsoon.cn
语文数学英语物理化学生物政治历史地理音乐体育美术计算机科学心理合计
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合计11628322185313225141116

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