招考网【官方站】权威信息发布平台!

当前位置: 主页 > 事业单位考试 > 招教考试 >

2011江苏省淮安市淮阴区教育系统招聘-江苏教师招聘-教师招聘

时间:2011/05/03 10:32:46来源: 作者: 点击:
2011 年淮安市淮阴区教育系统 招聘 教师简章 为适应淮阴区教育事业发展需要,改善教育系统人才队伍结构,根据淮阴区委组织部、区人事局《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见〉的通知》(淮人发[2005]14号)精神,经研究决定,区教育系统面向社
2011年淮安市淮阴区教育系统招聘教师简章

  为适应淮阴区教育事业发展需要,改善教育系统人才队伍结构,根据淮阴区委组织部、区人事局《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见〉的通知》(淮人发[2005]14号)精神,经研究决定,区教育系统面向社会公开招聘教师80名。现将本次招聘有关事项公告如下:
  一、招聘岗位、人数及要求(见附表)
  二、招聘条件
  1、热爱祖国、热爱社会主义、拥护中国共产党领导,拥护改革开放的方针政策;遵纪守法,作风正派,实守信;事业心、责任心较强。
  2、学历须为全日制普通类高校本科及以上毕业。本科生须1981年1月1日以后出生,研究生须1976年1月1日以后出生。
  3、除报考职教中心岗位外,其他岗位必须具有教师职业资格证书。
  4、报考农村中小学的英语、体育、美术、音乐、信息技术岗位的及报职教中心岗位,必须与高校所学专业一致。其它岗位不限专业。
  5、报考淮州中学、淮海中学的,限应届毕业硕士(博士)研究生和“211”、“985”工程院校应届本科毕业生,且所学专业须与报考专业一致,其中硕士(博士)研究生的研究生段和本科段专业须一致。
  三、招聘程序
  (一)报名
  报名时间:2011年5月9日——2011年5月13日
  报名地点:淮阴区人社局三楼会议室(北京北路518号原区劳动局院内)
  报名时:须提供毕业证书、教师职业资格证书原件及复印件(应届生须提供就业推荐表,录用考核时提供毕业证书、教师资格证原件,否则不予录用);身份证原件及复印件;户籍证明等相关证明材料;近期同底正面免冠一寸照片3张;报名费100元。每个考生只能报考一个岗位,不得兼报。区教育局根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查盖章后,交由区人力资源和社会保障局组织复核。通过资格审查的,于2011年5月18日到区人社局三楼会议室领取准考证。
  考试时间、地点:见准考证。
  咨询电话:淮阴区人才市场管理办公室0517-80835222
   淮阴区教育局人事科0517-84936311
  (二)开考比例
  岗位报名人数不足3人的不开考,考生可重新填报志愿;计划招聘人数2人(含2人)以上的岗位,招聘人数与报名人数比例不足1:3的,按实际报名人数核减岗位招聘人数。
  (三)考试
  报考农村中小学的只进行笔试。报考淮州中学、淮海中学和职教中心,考试分笔试和面试,均为百分制。笔试、面试由区人力资源和社会保障局与区教育局共同组织。
  1、笔试。
  笔试内容:报职教中心岗位考中学教育学和心理学,报其它岗位考所需的专业知识。
  2、面试。
  根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。面试成绩60分(含60分)以上为合格。
按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成考试成绩。
  (四)加分。
  1、报考农村中小学的,硕士(博士)研究生加5分;报考淮州中学、淮海中学的,硕士(博士)研究生加2分;
  2、报考职教中心的,具有“双证”(教师资格证和职业技能证)资格的加3分,硕士(博士)研究生的加5分。同时具备上述两个条件取高分,不累计加分。
考试成绩和附加分合成总成绩。
  (五)体检与考核
  面试成绩合格的,根据总成绩按专业招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定体检与考核人选。报考淮州中学、淮海中学和职教中心总成绩相同的,面试成绩高的优先;报考农村中小学总成绩相同的笔试成绩高的优先,其次三好学生优先,再次学生干部优先。
  体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。体检与考核由区教育局组织,时间另行通知。体检与考核均合格的人员确定为拟聘用人员,并在淮阴区人事人才网(<a href="http://www.jshyrsrc.com/">http://www.jshyrsrc.com</a>)公示7天。
  体检和考核不合格而出现缺额的,不再递补。
  (六)聘用及有关待遇
  被聘用人员须服从组织安排,不服从组织安排,取消聘用资格。经考试、体检、考核、公示合格者,由淮阴区人力资源和社会保障局根据有关规定办理入编等相关手续。试用期一年,试用期间待遇按国家政策规定执行。试用期满考核合格的,予以定级;考核不合格者,取消聘用资格,由个人自主择业。
  四、纪律与监督
  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。对应聘人员,一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。被取消资格或解除聘用合同、予以清退的人员责任自负。招聘工作接受纪检、监察和社会各界的监督,为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督电话:
  淮阴区监察局 0517- 84997708
  淮阴区人力资源和社会保障局 0517-80853191
  五、本简章由淮阴区人力资源和社会保障局与淮阴区教育局负责解释。


淮阴区事业单位招聘工作领导小组
二〇一一年四月二十八日

附表
2011年淮安市淮阴区招聘教师岗位需求表






类别


岗位(专业)


人数


学历


备注




淮州、淮海中学


中文


4


本科及以上


户籍不限




数学


4




英语


3




生物


1




历史


1




地理


2




物理


1




政治


1




农村中小学




中文


9


本科及以上


户籍限淮安市




数学


8




英语


11




历史


2




地理


2




政治


2




物理


2




生物


1




化学


1




体育


8




美术


5




音乐


5




信息技术


2




职教中心


汽车制造与维修


2


本科及以上


户籍不限




网络工程


1




市场营销


1




影视制作


1




合计


80




(责任编辑:admin)
织梦二维码生成器
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
栏目列表
推荐内容