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【人才招聘网 - 事业单位招聘】 威海经济技术开发区考试录用事业单位工作人员简章 根据工作需要，威海经济技术开发区拟公开招考13名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、报考职位与数额 详见附件。 二、报考资格条件 1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律； 2．具有良好的品行； 3．具有全日制普通高等院校大学本科及以上文化程度、学士及以上学位； 4．年龄在35周岁以下（1975年4月30日以后出生）; 5．具有正常履行职责的身体条件； 6．报考职位所需其他资格条件（详见附件）。 报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾经被开除公职的人员，以及法律规定不得录用为公务人员的其他情形的人员，不得报考。 三、报名和资格审查 1．报名时间 2011年5月3日至4日，每天上午8:30-11:30；下午1:30-5:00。 2．报名地点 威海经济技术开发区世纪大厦一楼行政服务大厅，联系电话：0631-5980037。 3．报名办法 报名者本人在规定的时间内到报名地点现场报名，每人限报1个职位。报名时，须持本人身份证、国家承认的学历证书、学位证书和其他资格证书的原件、复印件以及有用人管理权限部门或单位同意报考证明、工作经历证明，近期同底版一寸免冠彩色照片3张。符合报名资格条件的报名人员，填写《报名登记表》和《报考诚信承诺书》。 资格审查贯穿于考录工作全过程，对提供虚假材料者，一经查实取消考试资格，已经录用的取消录用资格。 招考职位数量与报名人数不得低于1：3的比例。报名期满，报考人数达不到规定比例的职位，相应核减该职位录用计划。 四、考试内容和方法 1．笔试 笔试采取闭卷考试的方法，按百分制计分。笔试内容包括公共基础知识和公文写作。报考电子政务办公室职位的，笔试内容增加专业知识。 笔试结束后，公布成绩，并以笔试成绩从高到低按计划录用人数1：3的比例确定面试人员。 2．面试 面试主要测试综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等，按百分制计分。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，同一职位面试结束后，现场公布面试成绩。 面试结束后，按笔试和面试4：6的比例折算综合成绩，并以综合成绩从高到低按计划录用人数等额确定体检人选。同一职位报考人员综合成绩相同，笔试成绩高的确定为体检人选。 五、体检、考察和录用 工委组织部组织体检人员到指定医院统一体检。体检参照公务员体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检合格者确定为考察对象，体检不合格者取消录用资格，造成的空缺按综合成绩由高到低依次递补。 工委组织部会同用人单位根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，并对其资格进行复审。 体检和考察均合格的人员，由工委组织部进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按规定程序办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。 确定的录用人员，要自接到录取通知之日起15日内办理完录用手续，逾期视为自动放弃。新录用人员按规定实行试用期。试用期满考察考核合格的，办理正式录用手续；不合格的，取消录 (责任编辑：admin) |