2011年上半年辽宁沈阳体育学院公开招聘教师公告-辽宁教师招聘-教

2011年上半年沈阳体育学院公开招聘公告根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发<2011年省政府所属事业单位公开招聘人员实施方案>的通知》(辽人社发〔2011〕2号)精神，结合我院2011年招聘工作实际情况，现将有关事项公告如下：一、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。2、具有良好的品行、具备岗位所需专业和技能条件。3、具有适应岗位要求的身体条件。4、具有吃苦耐劳精神，热爱体育教育事业。5、岗位所需要的其他条件（详见各招聘岗位信息表中的具体要求）。6、2011年应届毕业生可先行报名及考试，考试、考核、体检合格后，按期毕业并于2011年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。二、招聘岗位招聘岗位详见辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）公布的《2011年省政府所属事业单位公开招聘人员岗位计划信息表》或沈阳体育学院人事处网站（http://rsc.syty.edu.cn/news/rczp.jsp）《2011年上半年沈阳体育学院公开招聘公告》三、招聘步骤1、报名①报名截止时间：自公告发布之日至5月6日（节假日休息）。②报考者可选择一个招聘岗位报考，不能同时用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证应一致。在申报岗位处必须填写申报岗位和岗位简介对应的序号。③笔试考试时需带所有相关证明材料的原件，进行资格审查。2、考试考核方式招聘工作实行笔试、面试相结合的方式对应聘者进行全面考核。经筛选入围的各岗位应聘者必须参加初选考试，分为笔试和计算机考试两部分，笔试40分，计算机考试10分，共50分。根据初选考试成绩，按1:3比例进行考核和面试。初选考试和第二轮考核面试成绩相加，形成总成绩，作为最后结果，进行排名和录用。博士及副高以上职称人员采取考核方式。3、面试按着笔试成绩由高到低顺序确定面试人选。面试满分为50分，合格分数线为30分，未达到合格分数线，不得聘用。四、体检①体检人选，根据笔试、面试加权后总成绩，按招聘计划1：1的比例确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定。②在省人社厅指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和国家有关规定执行。体检费用由个人负担。五、公示与聘用体检和考核合格后确定的拟聘用人员将在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）进行公示，公示期为7天。公示期满无疑义的，报省人社厅核准备案。备案后，单位与受聘人员签定聘用合同。六、有关政策1、享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭考生，凭家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件，到主管部门进行审核确认，办理减免考务费手续。　2、在招聘考核考试期间，考生如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。七、具体要求1、通过邮寄或信箱投递简历者，首先应填写《2011年上半年省政府所属事业单位公开招聘考试报名信息表》，然后把各类相关证明同时附上（如果通过邮寄的形式，把用A4纸复印的复印件和《2011年上半年省政府所属事业单位公开招聘考试报名信息表》一同邮寄。如果通过信箱投递简历，请把个人简历及各类相关的证明材料扫描后以Word的形式放在一个文档中和《2011年上半年省政府所属事业单位公开招聘考试报名信息表》一同发送；网上报名的邮件主题按此顺序填写：应聘人员的姓名、学历（学位）、毕业学校、性别、申报岗位）。 (责任编辑：admin)

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