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苍南县2011年机关事业单位人才引进公告 为大力实施人才强县战略，培养和储备一批高素质的专业技术人才，为我县跨越式发展提供坚强的人才支撑，根据我县人才战略发展规划和人才建设目标，2011年我县决定面向社会公开引进高层次紧缺专业人才13名、引进紧缺专业中级职称人才18名（计划附后），现将有关事宜公告如下： 一、引进高层次紧缺人才 （一）条件 具有副高及以上专业技术职称人才、特级教师、博士研究生等； 正高职称年龄在50周岁以下，特级教师、博士研究生、副高职称年龄在45周岁以下。 （二）待遇 1、正高职称、特级教师等人才 ①住房政策：由县政府提供120平米左右人才公寓供其居住。在苍南工作服务满10年，经县人才办、县人事局会同用人单位考核，表现优秀、业绩突出的，房产无偿转让给个人。因人才公寓在建中，暂时未提供人才公寓的，政府给予住房补助每年3.5万元。 ②生活津贴：每年1.5万元，在县内累计享受最长期限为3年。 ③家属待遇：配偶原属公务员或事业单位在编在岗人员要求调入苍南的，给予调入。 随迁子女系大中专毕业生的，享受我县大中专毕业生同等待遇。 随迁子女入学享受本县常驻人口同等待遇，可在本县同级别范围内就近入学，凭县人事部门证明，由县教育部门会同县人才办负责落实。 2、副高职称、博士研究生等人才 ①住房政策：由县政府提供90平米左右人才公寓供其居住。在苍南工作服务满10年，经县人才办、县人事局会同用人单位考核，表现优秀、业绩突出的，房产无偿转让给个人。因人才公寓在建中，暂时未提供人才公寓的，政府给予住房补助每年3万元。 ②生活津贴：每年1.2万元，在县内累计享受最长期限为3年。 ③家属待遇：配偶原属公务员或事业单位在编在岗人员要求调入苍南的，给予调入。 随迁子女系大中专毕业生的，享受我县大中专毕业生同等待遇。 随迁子女入学享受本县常驻人口同等待遇，可在本县同级别范围内就近入学，凭县人事部门证明，由县教育部门会同县人才办负责落实。 3、精英人才薪酬：对引进或柔性引进有知名度的精英人才（海外人才、高层次创业创新人才），按完成工作业绩，薪资标准可以实行一人一议。 （三）引进办法 1、报名：报名时间截止至2011年7月31日。报名者填写《苍南县引进高层次和紧缺专业人才报名表》。个人学习、工作经历，学历、学位证书、身份证、资格证书、和各种高层次获奖证书的复印件，发表论文代表作复印件，科研成果目录及代表性成果，对应聘岗位和学科建设的设想和其他要求等，以邮寄或电子邮件方式寄（发）至引进单位。 2、测评考察：引进单位对报名者进行资格初审，报人事部门进行审核汇总，确定测评考察对象，由县人才办、县人事局会同有关单位，组织专家组进行综合测评，按“公开、平等、竞争、择优”的原则确定拟引进对象。 3、办理引进手续：经体检、考察合格，报县政府同意，双方签订合同，办理引进手续。 二、引进紧缺专业中级职称人才 （一）条件 本县紧缺专业，具有中级专业技术职称，全日制普通高校本科及以上学历，年龄40周岁以下。 （二）待遇 在我县连续工作满五年，经县人才办、县人事局会同用人单位考核，表现优秀、业绩突出的，可享受县财政给予一次性安家补助费15万元。 （三）引进办法 1、报名：报名时间截止至2011年7月31日。报名者填写《苍南县引进高层次和紧缺专业人才报名表》。个人学习、工作经历，学历、学位证书、身份证、资格证书、和各种高层次获奖证书的复印件，发表论文代表作复印件，科研成果目录及代表性成果，对应聘岗位和学科建设的设想和其他要求等，以邮寄或电子邮件方式寄（发）至引进单位。 2、测评考察：引进单位对报名者进行资格初审，报人事部门进行审核汇总，确定测评考察对象，由县人才办、县人事局会同有关单位，组织专家组进行综合测评，按“公开、平等、竞争、择优”的原则确定拟引进对象。 3、办理引进手续：经体检、考察合格，报县政府同意，双方签订合同，办理引进手续。 三、招聘纪律 （一）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。 （二）对有伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，解除聘用合同，追回已享受的所有待遇，并依法依规追究相应责任。 （三）工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。 四、附则 （一）原在本县工作现已调出的人才，若回苍就业，不享受住房优惠政策。 （二）本公告由县委组织部、县人事局负责解释、监督。 咨询电话：0577——68881517cnxrsj@126.com 苍南县人事局事业单位人员管理科 苍南县人民政府 二〇一一年五月十日 高层次紧缺人才引进计划表（表一） > | ||||||
| 序号 | 专业要求 | 计划 | 引进单位 | 专业岗位 | 资格要求 | 联系方式 |
| 1 | 市政工程 | 1 | 县城新区 | 市政园林科 | 郑都68802957 1025197058@qq.com | |
| 2 | 城乡规划 | 1 | 县农房改造指挥部 | 规划技术 | 黄孟锵59867676 Hmq968@163.com | |
| 3 | 生物防疫检疫、水产养殖加工 | 1 | 县水产研究所 | 生物防疫检疫、水产养殖加工 | 余先生、鲍先生59868079、59868073cnyuhai@126.combxin2587@163.com | |
| 4 | 城市规划 | 1 | 县城乡规划编审中心 | 规划编审 | 洪振兴64762914 459826286@qq.com | |
| 5 | 建筑水电安装 | 1 | 县建设工程质量监督站 | 建设工程质量监督管理 | ||
| 6 | 测绘工程、地图学与地理信息系统 | 1 | 县测绘所 | 测绘工程、地理信息管理 | ||
| 7 | 道桥 | 1 | 县交通工程质量监督 | 道路桥梁 | 项晓伟68883009 zjcnjt@126.com | |
| 8 | 城市规划 | 1 | 龙港镇经济建设服务中心 | 规划 | 吴绍周68580021 lgzzbs@126.com | |
| 9 | 市政给排水工程 | 1 | 龙港镇经济建设服务中心 | 市政 | ||
| 10 | 印刷包装 | 1 | 县质检院 | 县级及以上检验技术学科带头人 | 曾焕润68802001 cnzjy2005@163.com | |
| 11 | 专业不限 | 3 | 教育局下属学校 | 教师 | 副高职称的同时要是省名师（名校长）培养对象或市名师名校长、市学科骨干及以上荣誉 | 金李胜64762548 jlsrsk@126.com |
| 序号 | 专业要求 | 计划 | 引进单位 | 专业岗位 | 资格要求 | 联系方式 |
| 1 | 舞蹈 | 1 | 教育局下属学校 | 舞蹈教师 | 舞蹈专业本科及以上学历，获省级以上舞蹈比赛奖，县级及以上教坛新秀，30周岁以下 | 金李胜64762548 jlsrsk@126.com |
| 2 | 声乐 | 1 | 教育局下属学校 | 声乐教师 | 声乐专业本科及以上学历，获省级以上声乐比赛奖，县级及以上教坛新秀，30周岁以下 | |
| 3 | 水电工程 | 1 | 县城新区工程建设指挥部 | 郑都68802957 1025197058@qq.com | ||
| 4 | 土木工程 | 1 | 县城新区工程建设指挥部 | |||
| 5 | 土木工程监理 | 1 | 县城新区工程建设指挥部 | |||
| 6 | 新闻采编 | 1 | 县城新区工程建设指挥部 | |||
| 7 | 市政给排水工程 | 1 | 龙港镇经济建设服务中心 | 市政 | 五年以上专业工作经验、35周岁以下 | 吴绍周68580021 lgzzbs@126.com |
| 8 | 市政园林 | 1 | 龙港镇经济建设服务中心 | 市政园林 | 五年以上专业工作经验、35周岁以下 | |
| 9 | 工民建 | 1 | 龙港镇经济建设服务中心 | 城建 | 五年以上专业工作经验、35周岁以下 | |
| 10 | 规划 | 1 | 龙港镇经济建设服务中心 | 规划 | 五年以上专业工作经验、35周岁以下 | |
| 11 | 城市规划 | 2 | 县规划建设局下属县城市规划编审中心 | 规划编审 | 第一学历为普通高校本科以上、从事规划设计或规划编审工作三年以上、35周岁以下 | 洪振兴64762914 459826286@qq.com |
| 12 | 园林设计 | 1 | 县规划建设局下属县市政公用事业管理处 | 园林设计 | 第一学历为普通高校本科以上、从事园林设计工作三年以上、35周岁以下 | |
| 13 | 建筑学 | 2 | 县规划建设局下属县建筑设计研究院 | 建筑设计 | 第一学历为普通高校本科以上、三年以上从事设计工作；一、二级注册建筑师优先、40周岁以下 | |
| 14 | 地图学与地理信息系统 | 1 | 县规划建设局下属县测绘所 | 地理信息数据建库 | 第一学历为普通高校本科以上、从事地理信息数据建库两年以上、35周岁以下 | |
| 15 | 道路与桥梁 | 1 | 县规划建设局下属县城乡规划设计研究院 | 市政设计 | 第一学历为普通高校本科及以上、从事设计工作三年及以上、35周岁以下 | |
| 16 | 园林（设计） | 1 | 县规划建设局下属县城乡规划设计研究院 | 园林设计 | 第一学历为普通高校本科及以上、从事设计工作三年及以上、35周岁以下 |