据了解，2009年、2010年，焦作市已连续两年实施了“特岗教师”计划，共招聘620名大学生投身农村教育事业。今年“特岗教师”招聘的对象为：2011年全日制普通本科及以上毕业生、师范类专科毕业生以及已经取得教师资格的往届本科毕业生。

按照相关规定，“特岗教师”的服务期限为三年，并在上岗前与设岗县市政府签订服务协议。三年后，如果愿意留在当地继续任教，所在地政府要为其解决编制问题。

按照省教育厅要求，各地在设置岗位时，要充分考虑当地教师队伍学科结构分布等因素，加强偏远农村学校教师和音乐、体育、美术等紧缺学科教师的补充。

同时，我省实施了农村“硕师计划”，来自各院校的硕士生经过自愿报名、择优推荐、复试录取等环节后，不需要参加全省统一的“特岗教师”招聘考试，便可直接招为“特岗教师”。