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天津理工大学中环信息学院2011年公开招聘工作人员方案-天津教师

时间:2011/05/20 18:39:29来源: 作者: 点击:
天津理工大学中环信息学院2011年公开招聘工作人员方案按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《组织开展2011年全市事业单位公开招聘工作的通知》精神,结合我院人员编制、岗位设置情况及当前和今后发展的实际需要,制定本实施方案。 一、基本
天津理工大学中环信息学院2011年公开招聘工作人员方案按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《组织开展2011年全市事业单位公开招聘工作的通知》精神,结合我院人员编制、岗位设置情况及当前和今后发展的实际需要,制定本实施方案。
一、基本原则
在天津市人力资源和社会保障局及中环电子信息集团有限公司的统一指导下,按照本市事业单位招聘人员实行公开招聘的规定,新员工招聘遵照民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件择优(以适用为优),通过规定程序进行聘用。接受社会监督。
二、学院简介
天津理工大学中环信息学院是经中华人民共和国教育部批准,由天津理工大学和天津中环电子信息集团有限公司按新型办学模式和运行机制举办的全日制普通本科层次高等学校。
学院坐落于“中国魅力文化传承名镇”杨柳青,环境优雅,文化气息浓厚,办学条件优良。学院全面贯彻党的教育方针,以教学为中心,突出电气信息类专业特色,培养具有较强实践能力和创新精神的高素质应用型人才。目前,学院设有自动化工程系、计算机工程系、电子信息工程系、经济与管理系4个系,开设自动化、电气工程及其自动化、机械工程及自动化、计算机科学与技术、软件工程、动画、电子信息科学与技术、电子信息工程、通信工程、信息管理与信息系统、工程管理、工商管理12个本科专业,形成了以工为主,工、理、管、文多学科协调发展的格局。
学院以天津理工大学优势专业和优质师资为依托,传承其教育理念和“重德重能、求实求新”的精神,充分利用天津中环电子信息集团有限公司广泛的社会资源,强化基础训练和实践性教学环节,学科教育和基本技能教育相结合,课内课外相结合,充分尊重学生个性发展,培养学生就业素质和能力,为学生终身发展奠定基础。
学院以社会、学生的多元需求为导向,重视毕业生就业工作,推荐优秀毕业生到天津中环电子信息集团有限公司下属企业就业,积极开辟社会渠道,为毕业生推荐就业岗位。同时,学院鼓励毕业生报考硕士研究生,注重加强对外合作与交流,多名学生考取国家重点大学研究生,推荐毕业生到美国、英国、澳大利亚等国高等院校学习深造。
中环信息学院以其崭新的办学模式、灵活的办学机制、丰富的办学资源和巨大的发展潜力,不断开拓进取,努力建设具有中环特色的高水平独立学院。
人员编制:110人,现有人员95人,本年计划招聘10人。
三、招聘职位及资格条件(详见附件1)
四、薪酬待遇
进入事业编制,薪酬待遇按照国家、天津市及我院有关规定执行。
五、招聘范围
企事业单位中具有中高级专业技术资格者或211工程大学全日制博士、硕士毕业生(含2011届应届毕业生)。

六、招聘程序
(一)、信息的发布
在天津市人事信息网、天津理工大学中环信息学院校园网主页以及其它媒体发布招聘信息。信息发布时间不少于7个工作日。
(二)、报名
1.报名基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)思想政治素质良好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;
(3)应聘专任教师岗位者,应具备良好的教师素质和较强的科研能力;
(4)具有正高专业技术资格者年龄在50周岁以下(1960年1月1日后出生),其他人员年龄40周岁以下(1971年1月1日后出生);
(5)身体健康,符合工作岗位要求;
(6)符合国家计划生育政策规定;
(7)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的,以及涉嫌违法犯罪或其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受报名。
除符合以上基本条件外,还应符合招聘计划表中的“具体条件”。

(责任编辑:admin)
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