安徽合肥铁路工程学校2011年专业技术人员招聘公告-安徽教师招聘-

合肥铁路工程学校2011年招聘专业技术人员公告经省人力资源和社会保障厅批准，合肥铁路工程学校决定面向社会公开招聘弱电系统工程管理专业技术人员1名。现将有关事项公告如下： 一、单位简介 学校1974年由国家铁道部创办，现由安徽省教育厅直接管理的全日制公办中专学校。学校占地440亩，目前全日制在校学生7400余人，是安徽省规模最大的中专学校之一。学校是华东地区唯一一所以铁路建设行业中土建类专业为骨干，集学历教育、职工培训、技能鉴定为一体的中等职业教育学校。学校以三年制普通中专教育为主、兼有一年和二年制高中中专教育、五年制高等职业教育等多种教育形式。与华东交通大学、上海同济大学等铁路高校联合开办大专、本科函授学历教育。2000年，即被国家教育部确定为国家级重点中专学校，建校30多年来，为国家培养了2万多名中等技术人员和培训了1万多名在职职工。在铁路系统和华东地区有较大的影响，发展情景十分广阔。学校位于合肥市新站区磨店职教基地，建设总规模22万平方米，目前已经完成一期工程8.2万平方米。新校区的教学楼、宿舍楼、食堂等在建设中均采用了较为先进的计算机管理弱电系统工程，涉及到监控、网络、广播、电话和有线电视等5大部分。 二、招聘专业及名额 公开招聘弱电系统工程管理专业技术人员1人，要求如下： 1、大学本科学历。 2、32周岁以下。 3、具有工业和信息化部颁发的“计算机信息系统集成项目经理”资质证书。 4、能独立处理弱电系统工程（包括监控、网络、广播、电话和有线电视）中出现的硬件问题。 三、招聘条件 （一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；（二）热爱职业教育工作，具有良好的职业道德；（三）具有符合应聘岗位要求的专业技能、实际工作能力；（四）身体健康。不符合招聘岗位条件要求的人员、在读的人员不得报考。 四、招聘方法和程序 （一）招聘方法本次招聘在省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导、监督下，采取笔试、面试和实践操作相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、实践操作、考察、体检、聘用等步骤进行。（二）招聘程序招聘计划在安徽省人力资源和社会保障厅、省教育厅网站公开发布。 1、报名应聘人员根据我校发布的招聘公告，以电子邮件报名，或直接到我校办公室报名，报名时应提供以下材料：个人简历、有效身份证、应聘岗位要求的学历证书、计算机信息系统集成项目经理”资质证书等材料。网上下载填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》。报名时间： 2011年5月23日至5月27日，每天8:30-11:30，14:00-16:30。 2、资格审查由我校招聘工作领导组根据岗位要求的原始证件、证书等材料，对应聘人员的资格条件进行全面审查，对通过审核者，我校于5月30日前通过电话或邮件通知本人，并发放准考证。 3、遴选方式应聘人员采取考试方式。由熟悉专业知识和具有丰富实践经验的专家学者组成的考试（考核）小组负责实施。应聘人员考试在我校进行，采取先笔试，再面试、实践操作的办法，所有程序考生均凭考生有效身份证和准考证进入考场。笔试后，按聘用人数1：3的比例由高分到低分依次确定参加下一步人选，低于1：3比例入围的设定最低控制分数线（笔、面试、操作成绩合成不低于60分），低于60分者不得入围。（1）笔试时间：2011年6月7日上午8：30--10：30面试、实践操作时间：2011年6月10 日下午2：30开始（时间若有变动，另行通知）（2）笔试内容：采用闭卷考试，主要测试应聘岗位所需专业知识、分析和解决实际问题的能力等。试卷内容：《综合布线和计算机网络》《监控和有线》（卷面100分，时间120分钟。）（3）面试内容：主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力、综合素质以及形象仪表等。每位考生面试时间为15分钟,面试成绩当场评定和公布。（4）实践操作：现场处理学校弱电工程中出现的问题，内容包括监控、广播、电话、有线电视及网络系统等5个方面内容之一，处理问题结束后要写出书面报告。（操作试题抽签，根据内容确定具体时间。）（5）面试及实操考官构成：考官组由7人组成，其中外聘考官不少于50％。（6）成绩合成:应聘人员最终成绩由笔试成绩、面试成绩和实践操作成绩合成确定，其中笔试成绩占35%，面试成绩占15%，实践操作成绩占50%（其中书面报告占10%）。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加考察的人员。 4、考察和体检考察主要对应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、学业成绩（工作实绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。考察合格后按1：1的比例进行体检，体检在三甲综合性医院进行，参照我省招录公务员体检标准和操作规程执行。对考察或体检出现缺额的，在报考同岗位的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。 5、公示、聘用经学校集体研究择优确定拟聘人员，并在学校网站上公示一周，无异议后，经省教育厅审核后报省人力资源和社会保障厅办理有关报批手续，签订事业单位聘用合同。 6、试用期应聘人员按规定实行试用期。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 7、相关待遇应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。 8、纪律与监督公开招聘的命题、阅卷和考务组织等工作严格按照《安徽省人事考试规则》和相关保密、纪律规定实施。学校纪委和省教育纪工委全程参与招聘工作进行监督。

(责任编辑：admin)

搜索

热门标签:

安徽合肥铁路工程学校2011年专业技术人员招聘公告-安徽教师招聘-