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2011年河南省内黄县公开招聘部分事业单位工作人员简章 为进一步优化我县人才队伍结构，根据《安阳市事业单位公开招聘人员实施意见》（安政办[2006]49号）精神及国家、省、市有关规定和我县事业单位岗位设置情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，2011年内黄县拟公开招聘事业单位工作人员109名。现将有关事项公布如下： 一、招聘资格条件 （一）具有下列资格条件的人员可以报考。 1、拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定； 2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德； 3、全日制普通专科（2011年1月1日前具有内黄县户籍或在内黄县工作的大学生村干部）以上学历；内黄县域外需全日制普通本科以上学历； 4、身体健康； 5、年龄在28周岁以下（1983年5月25日以后出生），硕士研究生在30周岁以下（1981年5月25日以后出生）； 6、符合回避要求和聘用单位要求的其它条件。 （二）有下列情形之一的不得报考。 1、曾受过刑事处罚的； 2、曾被开除公职的； 3、尚未解除党纪、政纪处分的； 4、有违法、违纪行为正在接受审查的； 5、有其它违反国家法律、法规等行为的； 6、内黄县在编全供事业人员或被“农村义务教育阶段学校特设岗位教师计划”招聘录用者及2011年内黄县公开招聘中小学教师通过的考生； 7、其他不符合报考资格条件的。 （三）职位对象。 具体专业、职位以及报考条件详见《2011年内黄县事业单位招聘方式及招聘岗位需求表》 二、招聘程序和办法 （一）发布信息 中国事业单位考试网、内黄县人民政府网站发布信息。 （二）报名方式 本次考试采取网上报名方式，不接受现场报名。报考人员请登录中国事业单位考试网、内黄县人民政府网站进行报名（以下简称网上报名系统），实行网上报名、网上查询、网上交费、网上打印准考证。 报名时间：2011年5月25日—6月6日上午9：00—12:00、下午14：00—18:00 查询及网上缴费时间：2011年5月26日—6月7日9：00—12:00 具体办法是： 1、个人报名。应聘人员登录网上报名系统，点击“网上报名”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片（电子照片须为本人近期免冠正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内、宽度75至150像素内，大小50KB以下）。每人限报一个岗位。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员需用第二代身份证报名。 2、网上审核。根据报考人员提交的信息资料，审查确定初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。 3、网上缴费。考务费按每人90元收取。应聘人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录网上报名系统，进行网上缴费。缴费成功后，下载打印《内黄县事业单位公开招聘人员报名登记表》（以备资格审查时使用）。缴费截止时间为2011年6月7日上午12时整，在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃。除职位取消情况外概不办理退费手续。 4、打印准考证。于2011年6月8日—10日9：00—18：00登录报名网站按照网络提示打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。打印中如遇到问题，请与内黄县人力资源和社会保障局联系。 报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。 （三）笔试 笔试由内黄县人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试科目为公共基础知识、行政职业能力测试和时事政治三科。满分100分。 笔试试题委托专门考试机构或高等院校命制，采取统一组织、计算机现场评分的方式进行。参加考试时应试者需持本人准考证、第二代身份证方可进入考场。 笔试时间：2011年6月11日9:00—11:30。 笔试采取百分制计分。笔试成绩在网上公布。 （四）资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入体检的应聘人员，按应聘岗位需求条件，提交本人相关证明材料及《事业单位公开招聘人员报名登记表》。相关证明材料主要包括：身份证、毕业证、学位证、就业报到证、户籍证明（户口迁移证或户口簿）原件和复印件（一律用A4纸复印）。全日制普通高校应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表、就业协议书和学校出具的专业、学历、学位及现实表现等情况证明。应聘人员在规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其体检资格。因弃权或取消资格产生的岗位空缺，从应聘同岗位人员中按笔试成绩依次等额递补。 （五）体检和考核 1、经过资格审查的考生，根据考试成绩，按照岗位招聘计划的1：1比例由高分到低分依次确定参加体检人员。 2、进入体检范围人员持笔试准考证、身份证到指定地点参加体检。体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和人社部发[2010]19号）规定执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用。体检费用由进入体检人员承担。 3、体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等，并写出书面考核意见。 体检、考核不合格造成的岗位空缺，从应聘同岗位人员中按考试成绩依次递补。 三、聘用 对体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员。在内黄县人民政府网站公示七个工作日，经公示无异议后，发给《事业单位招聘人员通知书》，拟聘人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调转及派遣等手续，逾期不办或未经批准逾期不报到者视为自动放弃。2011年未毕业考生于2011年7月15日前凭毕业证经审核合格后办理聘用手续，逾期未审核的或审核不合格的取消聘用资格。聘用人员上岗前进行岗位培训并实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。 四、有关说明 报名人员在报考期间，应及时了解内黄县人民政府网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报名人员本人承担。 报名咨询电话：0372—5515632（8:30-18:00） 本简章由内黄县事业单位招聘领导小组负责解释。 内黄县事业单位招聘领导小组办公室 2011年5月18日 详情请链接内黄县人力资源和社会保障局网上报名系统 http://www.chinasyks.org.cn/c/f.aspx?a=133
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