[湖南]长沙师范学校(专科)2011年辅导员招聘方案-湖南教师招聘-教

长沙师范学校（专科）2011年辅导员招聘方案为加强学生教育管理队伍建设，改善辅导员队伍的结构和素质，提高学生管理水平，根据上级有关文件规定及我校辅导员工作条例要求，我校决定公开招聘四名辅导员（其中男性2—3名），具体招聘方案如下。一、招聘原则公开公正、平等竞争、集体考查、择优录取。二、招聘条件1．年龄不超过30周岁（1981年1月1日以后出生）；2．中共党员；3.坚持四项基本原则，热爱教育事业，热爱辅导员岗位；4.在校表现优秀，综合素质好，担任过学校或学院学生会、团组织主要干部；5．“211工程”大学全日制硕士研究生毕业，所学专业一般应与我校现有学科专业相同或相近。6．身心健康。7.具备国家二级心理咨询师职业资格和获得省级“优秀大学生党员”荣誉称号者优先考虑。三、招聘程序（一）公开报名1．报名时间：2010年5月20日至5月31日2.报名方式：现场报名和网上报名均可。网上报名者请将填好的《长沙师范学校辅导员招聘报名登记表》（见附件）和个人简历以邮件附件形式投递到电子邮箱中，电子邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名。3.报名地点：湖南省长沙市星沙特立路9号长沙师范学校人事处办公室联系人：马老师联系电话：0731-84036178电子邮箱：cssf2011@163.com（二）资格审核1.报名截止后，人事处根据所收应聘材料，对报名人员进行资格审核，并通知审核合格者参加笔试和面试。2．参加笔试和面试人员应携带以下材料备查：（1）纸质简历；（2）身份证；（3）党员身份证明材料（加盖单位党组织公章）；（4）毕业证、学位证的原件（或所读学校证明）；（5）学习期间奖励、奖学金、学生干部相关方面的证书原件；（6）已发表的论文、论著和科研方面的材料（原件或证明材料）。3.参加面试人员应具备住在星沙（学校附近）的条件或意愿，并在面试前就此签订协议一份。（三）综合考核学校于6月2日统一组织综合考核。综合考核方式：先笔试后面试；按笔试成绩从高到低依次确定面试人员名单；面试人数与计划招聘人数原则上按5：1的比例确定。（1）笔试（总分100分，以40%的权重计入总分）笔试采用闭卷方式，考试时间为两小时。主要考察应聘人员的文化知识、书面表达能力和对岗位的认知能力。（2）面试（总分100分，以60%的权重计入总分）面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决实际问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。面试内容包括：A．自由演说（3分钟内，满分30分）陈述本人基本情况、过去工作的主要成绩、对辅导员岗位的工作思路及打算。B．现场答辩（5分钟内，满分60分）现场接受评委的提问，并当场回答。C．特长展示（2-4分钟内，满分10分）（四）体检根据笔试、面试综合成绩排名按1：1的比例确定体检人选（综合总成绩相同的，以面试成绩为主）。体检标准参照高等学校教师资格认定体检标准执行。有体检不合格的，按报考同一岗位人员综合总成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。（五）公示根据综合成绩排名和体检结果，经校党委会或校长办公会研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在长沙师范学校网站公示一周。四、聘用人员待遇公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘人员享受事业单位编制内同类人员同等待遇。被聘人员一年试用期满后，经考核合格可办理入编手续。附件：《长沙师范学校辅导员招聘报名登记表》（请在http://xw.cssf.cn/show/23153.html拷贝）长沙师范学校2011年5月20日

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