宿豫区公开招聘教研室教研员简章根据教科研工作需要，经区编委会研究同意，决定面向社会公开招聘教研员 4名，现将有关事项公告如下：一、招聘对象区外全国模范教师、省级以上劳动模范（教师）、省特级教师、市级以上名教师，区内公、民办学校在职在岗教师。二、招聘条件（一）政治思想好，热爱教育事业，责任心强，教科研实绩突出。（二）近三年内未受过党、政纪处分。 （三）现为本科以上学历，且具有中级以上职称、相应教师资格证书。 （四）文化课教研员要求专科或本科学历专业对口。 （五）原则上年龄在 40周岁（ 1971年 1月 1日以后出生）以下，区内外全国模范教师、省级以上劳动模范（教师）、省级特级教师、市级以上名教师、领军人物的，年龄可放宽至 45周岁（ 1966年 1月 1日以后出生）。（六）文化课教研员要求从事教育教学工作 10年以上，报考高中教研员岗位的还需有 3年以上高中教学经历（其中有任教毕业班 1年以上经历）；职教教研员要求从事职业教育 10年以上。 （七）主持区级以上或参与市级以上课题研究；在市级以上教育类刊物发表论文或论文获市级以上奖项；课堂教学获区级以上奖项或举办过区级以上公开课。 （八）无计划生育问题，身体健康。 三、招聘岗位及人数 小学语文教研员 1人，小学数学教研员 1人，高中数学教研员 1人，职业教育教研员 1人。 四、招聘程序（一）报名 报名时请携带毕业证、身份证、各类资格证书、业绩证明材料等原件及复印件各 1份，本人近期同底正面免冠 2寸照片 3张。体检前还需提供当地县（区）级计生局出具的计划生育证明、相关部门出具的无违纪违法证明和单位同意报考证明。报名时间： 5月 29日 -31日（上午 8:30-11:30,下午 2:00-5:30）； 报名地点：区教育局一楼大厅。（二）考试考试分笔试、上课、评课三部分，总分为 300分，各占 100分。综合成绩 240分为合格分数线（笔试、上课、评课均需在 80分以上）。1 ．笔试。笔试内容：报考相关学科的专业知识。笔试时间 :6月 3上午 9:00-11:30。地点另行通知。2 ．上课。对笔试成绩达合格分数线以上的人员 ,从高分到低分按不高于 1:3的比例确定上课人员。上课时间 : 6 月6 日 上午8:00开始。地点另行通知。 3. 评课。上课结束后，即组织上课人员观看相关学科教学录像，观看后组织上课人员对录像中的教学内容进行评课。 （三）体检 体检由区人社局、教育局共同组织。根据笔试、上课、评课总成绩，按照报考岗位的 1： 1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检、计生等原因不合格出现缺额的，从高分到低分一次性递补。体检时间为 6月 9日上午 7:00在区教育局大楼前集中。 （四）考核 体检合格人员由区人社局、教育局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织实施。 （五）公示 对考核合格拟聘用人员面向社会公示，公示期 7天。 （六）聘用 对公示通过人员由区人社局、教育局办理具体聘用手续。 五、聘用管理 被聘用人员实行聘用制管理，聘用期 3年（试用期 1年），试用期满经考核合格后办理正式聘用手续；试用期不合格的，解除聘用合同。被聘用人员聘期内实行定期考核，聘用期间不能胜任岗位工作、考核不合格的，解除聘用合同。聘用期满考核合格的，予以续聘。
|