就在刚刚，网友保险大力哥发文称平安保险资深顾问华传文在上海总部跳楼身亡。下为其微信朋友圈遗书！计薪模式：在特定情况下，客户的保单未过犹豫期，员工也可以拿到佣金，好多绩优大咖都是曾经干过的事情，上下级领导大部分都是睁一只眼闭一只眼。 激励费用：只要成交保费，就可以拿到，少则几百，多则上十万，基本上每个月都有，不看你的保费业绩是合法还是不合法，只要在规定时间内做到了保费业绩要求，就可以拿到激励费用。 增员逼迫：通过各种方式洗脑和诱导，增员增员，尽管方式方法看似合法，但是有的员工能力不行的，被迫花钱请亲友吃饭，装作很优秀，诱导亲友来司就职，导致消费大增，入不敷出，刷信用卡，办贷款，最后实在不行，只好离职，game over。 无论如何，在我离开之前，还是要说一声谢谢，谢谢各大银行以及贷款公司的信任和帮助，我没有留下什么资产，唯独有保险理赔金，给你们一些补偿， 我不怪我的直系领导(李主管，徐主管，徐经理)，因为他们也是被公司逼的。 我在平安公司买了好多保险，公司也给我买了五险一金，如果有好心人，希望您可以帮助我的家人申请理赔，抚慰一下我家人的内心。 (责任编辑：86zhaokao.cn) |