2011年济宁市市中区公开为济宁市第十六中等学校选调优秀、骨干教
时间:2011-08-29 10:03 来源: 作者: 点击:次
| 【人才招聘网 - 教师招聘简章】 2011年济宁市市中区公开为 济宁市第十六中等学校选调优秀、骨干教师 简 章 为进一步加强教师队伍建设，均衡城区义务教育资源，参照事业单位公开招聘的规定，经研究，为济宁市第十六中等学校公开选调20名优秀、骨干教师。现将有关事项公告如下： 一、选调条件 1、热爱教育事业，无违法违纪行为，具有正常履行岗位职责的身体条件。 2、山东省内（不含济宁市市中区）在编在职教师（含教研员），2008、2009、2010年度考核均为合格及以上等次。 3、全日制师范类院校专科毕业且具有后取本科及以上学历。 4、报考骨干教师岗位的，须为省、市级教研部门评定的教学能手；报考优秀教师岗位的，须具有教研部门评定的优质课省级三等奖及以上或市级二等奖及以上或区级一等奖、教学能手。 5、年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生）；省、市级教学能手年龄可放宽至40周岁（1971年１月1日以后出生）。 6、具有初级中学及以上教师资格证书，报考岗位与本人获得的教学能手、优质课获奖学科一致。 二、报名及资格审查 （一）报名时间、地点 1、报名时间：2011年8月17日—8月21日 上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 2、报名地点：济宁市市中区教育和体育局二楼西会议室（济宁市市中区清平巷14号，济宁市通信大厦南200米路西）。 （二）报名办法 1、报考人员登陆运河之都·济宁中区网、运河传媒网、运河教育网，下载打印《济宁市市中区公开选调优秀、骨干教师报名登记表》、《诚信承诺书》，并如实填写。 2、报考人员在规定报名时间办理报名手续，同时进行资格审查。对报考人员资格审查贯穿于整个选调工作全过程。报考人员进行资格审查时，需提交《济宁市市中区公开选调优秀、骨干教师报名登记表》、亲笔签名的《诚信承诺书》及本人身份证、毕业证（含后取学历）、教师资格证、户口簿、年度考核表、教学能手或优质课证书原件及复印件一份。同时，提供与《报名登记表》同底版一寸照片3张。报考人员委托他人代办资格审查手续的，除出具报考须提供的材料外，还须提供委托书。 三、考试 考试时间：2011年8月25日上午9：00—11：00 2011年８月24日在报名地点领取准考证。 考试分为笔试和说课，分别命题。报考骨干教师岗位的，不进行笔试，直接进行说课。 1、笔试。笔试采取闭卷形式，考试内容为时事政治、公文写作、计算机基础知识和教育学、教育心理学、教育法律法规（教育法、义务教育法、教师法），笔试时间为120分钟，按百分制计算笔试成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试成绩占总成绩的40%。 根据笔试成绩，由高分到低分按选调计划数1：3的比例分别确定各学科进入说课范围人选。达不到计划选调比例的，按实有人数确定说课人员（其成绩不得低于其他学科进入说课人员最低成绩）。笔试成绩和进入说课范围的人员名单在运河之都·济宁中区网公示。 2、说课。说课主要考查报考人员综合运用教育学、教育心理学进行教材分析、教材处理和组织课堂教学的素质和能力。按百分制计算说课成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布。说课成绩占总成绩的60%；报考骨干教师的，按说课成绩直接排序。考试总成绩在运河之都·济宁中区网公示。 同一学科计划中出现2名及以上总成绩同分者，按获得省级教研部门业务荣誉者优先，其次按市级教研部门业务荣誉者优先，再次按说课成绩高者优先的原则确定进入体检、考核人选。 四、考核和体检 考核和体检工作由区公开选调人才工作领导小组办公室组织实施。根据选调计划数，按照考试总成绩由高分到低分等额确定被考核人员。考核参照《山东省国家公务员录用考核办法》进行。体检参照公务员录用体检标准执行。费用由报考人员承担。 考核、体检不合格者取消选调资格。因考核、体检过程中弃权或不合格所造成的空缺，经区人才工作领导小组审核同意后，按总成绩依次递补。 五、聘用 考核、体检合格且报考资格复核合格的，确定为拟聘用人员，并在运河之都·济宁中区网上公示，公示期为3天。公示合格的拟聘用人员，由区人力资源社会保障局办理调动等相关手续，签订《山东省事业单位聘用合同》。 选调用人员试用期为6个月，试用期间的待遇比照我区同等条件人员标准执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用。选调人员需迁移或变更户籍关系的，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。 六、纪律与监督 为保证整个选调工作的公平、公正，由区人才工作领导小组通过济宁日报 (责任编辑：admin) |