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浙江省水利科技推广与发展中心公开招聘人员公告(2)


    考试结束后,按确定的办法计算总成绩,从高分到低分,按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。考试结果和入围人员名单在指定网站公布。
    面试最低合格分数为60分。面试成绩低于60分者,不进入下一环节。
   (四)体检与考核
    体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
    考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
    体检和考核环节中如有不合格者,在参加面试人员中按总成绩从高到低实行一次性递补。
   (五)公示
    经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后一周内在浙江水利网进行公示。公示时间不少于7个工作日。
    公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
    四、相关事项说明
    1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向省水利厅人事教育处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映,以便及时纠正。
    2、考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。
    五、联系方式
    联系电话:0571-88216339(人事科)
    单位地址:杭州市文三路388号钱江科技大厦7楼(邮编:310012)
    监督电话:0571-87826528(浙江省水利厅人事教育处)
 
                                                        浙江省水利科技推广与发展中心

(责任编辑:86zhaokao.cn)