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焦作市2014年公开招聘77名市直事业单位工作人员(7)

此次招聘新进人员实行聘用合同制,由用人单位与聘用人员签订聘用合同,聘用合同期限(含试用期)不低于3年。新聘用人员实行试用期,未就业毕业生试用期为1年,其他人员试用期按有关规定执行。试用期满,考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用,由人才市场推荐就业或自主择业。
    四、纪律与监督
    按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)有关规定,严格实行任职回避和公务回避。
    资格审查贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现报考人员不符合报名条件,一律取消其参加招聘的资格。无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为,都要进行责任追究,依照有关规定,予以严肃处理。监督电话:0391-2118818
    五、信息发布
    焦作市人力资源和社会保障局网站(www.hajz.hrss.gov.cn)、焦作人事考试网(www.jzrsks.com)作为此次招聘工作指定网站,有关考试信息及相关事项,均通过上述网站进行发布。
    咨询电话:0391-2118978 
  
     中共焦作市委组织部   焦作市人力资源和社会保障局

                    二○一四年六月十三日  

(责任编辑:86zhaokao.cn)