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　2017年国家公务员考试报名，哪些职位考上的概率会高一点？这是准备报考2017年国家公务员考试考生比较关心的问题。据悉，2016年国家公务员考试的职位竞争比例是近五年最低的，平均竞争比为46比1，而2015年国家公务员考试职位平均竞争比为58比1。也就是每个职位比去年的少了12个人。虽然竞争比率下降了，考试相对容易一些，但是仍然不是那么容易考上，千人竞争一个职位的情况还是存在的，而且今年最热职位比2015年最热职位竞争比率还要高。

　　因此，考生在报考时，要避免太热门的职位，那么也就相对容易考上了。那么哪些职位竞争率比较低，相对容易考上呢。接下来，国家公务员考试网（www.chinagwy.org）对此问题特做简要分析，希望考生在配合《2017年国家公务员考试一本通》系列教材复习的同时，要适当了解一下，以助于选择适合自己的职位报考。

　　历数近年来，国家公务员考试的竞争比率较低的职位，大致分为3种情况。一是招录人数多；二是招录条件比较高，门槛高，考生审核通过比较困难；三是工作地点偏远，条件艰苦，报考人数少。

　　一、招录人数比较多的岗位

　　在国考中，招录人数较多的岗位相对容易考些。那么，我们来盘点一下，2016年国考中哪些职位招录人数比较多。

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