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　　新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。

　　新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续，签订聘用合同；不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

　　新聘用人员三年内不得参加许昌市市直事业单位公开招聘。

　　八、信息发布及政策咨询

　　许昌市政府门户网（http://www.xuchang.gov.cn）、许昌市人力资源社会保障局网（http://www.haxc.lss.gov.cn）、许昌毕业生就业信息网（http://www.xcbys.com）、许昌人事人才网（http://www.xcrcsc.gov.cn）、许昌市人事考试中心网（http://www.xcrskszx.com）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

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