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09年4月7日，记者从河南人力资源和社会保障厅了解到，为加强公务员队伍建设，选拔优秀人才充实到各级机关，09年河南省还将适时组织全省公务员统一招录，同时要建立全省定时定期统一考录的机制。
09年，要建立全省定时定期统一考录的机制，实现考试录用工作的规范化、制度化，适时组织实施好今年公务员考试录用工作。完善公务员队伍进入机制，严把入口，坚持凡进必考，切实做到依法考录、科学考录和公平考录，注重从基层和生09年，要完善公务员进入、任用、退出、激励约束等管理体制，研究制定河南省公务员辞职、辞退、回避、转任、挂职锻炼实施办法，研究拟定公务员考试录用、调任办法和新录用公务员管理办法。制定专业技术类、行政执法类、聘任制公务员管理实施办法，违反公务员法责任追究办法等，深化公务员分类管理。初步建立起法规完备、管理规范的公务员管理体系。继续推进公安机关、国家安全机关专业技术类公务员管理试点。推进行政执法人员资格制度建设。3 Q0 W/ k; G/ p4 b1