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2、资格审查工作结束后再上交的材料，一律视为无效材料。 3、资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡违反考试纪律及不符合招聘人员条件的，一律取消其招聘资格。 4、资格审查合格者，方可参加笔试、面试，如未按时参加者视为自动放弃招聘。 5、上犹籍的认定：符合下列条件之一的视为上犹籍：（1）本人户口关系现在上犹县达一年以上；（2）本人参加高考（中考）时户口关系在上犹县；（3）父母双方或一方户口关系现在上犹县达一年以上；（4）报考者夫妻一方的户口关系现在上犹县达一年以上或参加高中（中考）时户口关系在上犹县，另一方可视为上犹籍。户口关系认定时间截止2014年7月31日。 六、招聘办法 （一）坚持高学历优先原则。医学院校硕士以上（含硕士）毕业生免笔试直接进入面试。 （二）坚持按总分择优录聘原则： 1、笔试（占总分70%）。笔试时间：2014年8月20日，笔试分值100分。采取闭卷形式，主要测试考生相应的专业理论基础知识和专业技能综合知识。 按招聘名额1:1.2比例，医学院校硕士以上（含硕士）毕业生免笔试直接进入面试，剩余人员依据笔试成绩折算70%+加分之和，从高分到低分确定入闱参加面试名单，最后一名同分的，一并入闱参加面试。 2、面试（占总分30%）。面试时间：2014年8月22日，面试分值100分，主要测试考生的口头表达能力、执业常识和实践技能等。面试成绩由学科评议组组织评定，并当场亮分公布。学科评议组聘请外县（市）专业技术人员担任。学科组设组长1人、评议员6人、联络员1人，联络员不参与评分。 3、成绩确定 考生总成绩=（笔试成绩×70%）+加分+（面试成绩×30%）。 硕士以上（含硕士）毕业生面试成绩达到本次招聘平均面试成绩的，即可确定为体检对象。剩余名额依据考生总成绩从高到低等额确定体检对象。 (责任编辑：86zhaokao.cn) |