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此次招聘新进人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限（含试用期）不低于3年。新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市场推荐就业或自主择业。 四、纪律与监督 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）有关规定，严格实行任职回避和公务回避。 资格审查贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现报考人员不符合报名条件，一律取消其参加招聘的资格。无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，依照有关规定，予以严肃处理。监督电话：0391-2118818 五、信息发布 焦作市人力资源和社会保障局网站（www.hajz.hrss.gov.cn）、焦作人事考试网（www.jzrsks.com）作为此次招聘工作指定网站，有关考试信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。 咨询电话：0391-2118978 中共焦作市委组织部 焦作市人力资源和社会保障局 二○一四年六月十三日 (责任编辑：86zhaokao.cn) |