招考网【官方站】权威信息发布平台！移动版

岗位 招聘人数 岗位职责 岗位要求 研究生部培养科科科员 1
1.学科建设的申报、评选、验收等管理工作； 2.组织学位点的申报、建设过程管理、考核、验收等相关工作； 3.硕士生导师的遴选、培训、考核等相关工作； 4.协助做好招生、培养、学位相关工作。
全日制硕士研究生；年龄一般不超过30周岁；“985”“211”高校毕业生担任过院系以上主要学生干部职务优先； 科技处成果管理科科员 1
1.成果报奖； 2.科研业绩核算； 3.科研统计报表； 4.学术交流的组织服务工作； 5.协助科室其它相关工作。
全日制硕士研究生；年龄一般不超过35周岁；“985”“211”高校毕业生担任过院系以上主要学生干部职务优先，专业要求：理工类；

四、招聘办法及程序按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。1、个人报名。报名时间：2011年5月30－6月4日。应聘者认真填写《温州大学2011年招聘人员应聘登记表》，并将《应聘登记表》和个人应聘材料（身份证、毕业证书、学位证书等扫描件）通过电子邮件发送至温州大学人事处邮箱fangss@wzu.edu.cn。发送E-mail请在“主题”栏标注“应聘岗位(姓名)”

(责任编辑：admin)

温州大学2011年公开招聘管理人员公告 为加强管理队伍建设，经研究，现面向社会公开招聘管理人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象基本条件 （一）坚持四项基本原则，遵守宪法和法律，思想政治素质高； （二）热爱教育事业，具有良好的品行，有奉献精神和团结协作精神； （三）具有岗位所需的学历、学位以及专业或技能条件； （四）具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力； （五）具有适应岗位要求的身体、年龄条件； 二、人员性质和待遇 本次公开招聘的工作人员均实行人事代理制，工资、社会保险和其他待遇等有关事宜请登陆温州大学人事网（http://rsc.wzu.edu.cn/）查询《温州大学人事代理人员的管理办法（试行）》。 三、具体岗位及要求 招聘计划数：2名。