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2013吉安农村小学教师招聘1000人公告(7)



1.加强组织领导。成立由县(市、区)政府相关领导、人力资源和社会保障局、教育局等有关部门领导组成的招聘工作领导小组。领导小组办公室设在教育局,具体负责招聘工作的组织、协调、实施。

2.精心组织实施。教师招聘工作政策性强,牵涉面广、社会关注度高。各级人力资源和社会保障部门、教育部门及各招聘学校要在当地党委、政府领导下,精心组织,周密部署,密切配合,认真做好各个环节的工作,确保招聘工作顺利有序进行。

3.严肃招聘纪律。在整个农村小学教师公开招聘工作中,必须严格按照有关规定和程序进行操作,坚决杜绝违规违纪现象的发生。对于违反规定的,必须依法依纪严肃处理。

附件:《吉安市2013年农村小学教师招聘计划申报表》
吉安市教育局 吉安市人力资源和社会保障局 (此件主动公开)

附件:吉安市2013年农村小学教师招聘计划申报表 (责任编辑:86zhaokao.cn)