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6.教师资格证（报考教师职位的考生需提供）；
7.已正式就业的，需要所在单位出具加盖单位公章的同意报考证明（附件8）。
（3）面试资格确认时间、地点及审查结果在伊滨区管委会网站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”专栏）上通知或公布。
2.面试办法
（1）公开招聘教师
教师职位面试办法采取试讲方式进行，试讲采取在现行教材中（试讲用教材见附件9）随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课（20分钟以内）。试讲现场成绩满分100分。报考同一职位并在一个试讲组试讲的考生，其试讲成绩等于试讲现场成绩；报考同一职位在两个及以上试讲组试讲的考生，试讲成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。试讲现场成绩、试讲成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。
（2）公开招聘乡镇卫生院人员
面试采取专业化面试，分专业进行。面试内容主要考核应试者专业知识、专业技能应用、综合分析能力、语言表达能力、协调应变和举止仪表六个方面。面试满分为100分。
（3）若某一职位实际参加面试（试讲）的考生人数小于或等于聘用计划的招录职位人数，应组织现有人员面试（试讲），其考生面试（试讲）现场成绩低于80分者不予聘用；对于实际参加面试（试讲）的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生面试（试讲）现场成绩低于70分者不予聘用。
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