2016年广西玉林市事业单位招聘714人(16)

　　通过笔试、面试（实际操作能力测试）、体检、考察、公示程序，经人社部门批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同，用人单位凭人社部门的聘用文件（通知）到编制部门办理入编手续，享受本市市直事业单位或县（市、区）事业单位同类人员的工资福利待遇。

　　首次进入事业单位的新聘用人员试用期为一年，其他人员由用人单位与应聘人员约定试用期（试用期最长不得超过12个月）。

　　试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　八、招聘监督

　　事业单位公开招聘人员考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　监督电话：0775—2685522（市人社局监察室）。

　　九、本招聘公告由玉林市人力资源和社会保障局负责解释，各县（市、区）人力资源和社会保障局及招聘单位的主管部门负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。 (责任编辑：admin)