体检工作由市公开遴选（选聘）工作领导小组办公室统一组织。因体检不合格出现缺额的，从被考察人员中按本职位综合成绩依次递补；递补人员综合成绩相同的，按本职位笔试成绩高低递补。体检合格人员放弃遴选（选聘）资格，要向遴选（选聘）单位写出书面申请，经市公开遴选（选聘）工作领导小组办公室同意后，取消其遴选（选聘）资格，并从被考察人员中确定递补人选。

五、公示和办理手续

市直机关事业单位根据报考人员的考试总成绩、考察情况和体检结果，按照干部管理权限，集体讨论确定拟遴选（选聘）人员，由市公开遴选（选聘）工作领导小组办公室面向社会和报考单位、所在单位公示，公示期为5个工作日。

办理录用（聘任）手续以报名时职务为准，按所报考的岗位性质进行管理。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定，办理相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消资格，不再递补。

六、其他

本次公开遴选（选聘）未尽事宜，由市公开遴选（选聘）工作领导小组负责解释。市公开遴选（选聘）工作领导小组办公室设在市行政综合楼三楼西侧。 (责任编辑：admin)